Descriptif du poste: Rejoignez notre équipe RH et technique et faites partie d'un réseau mondial engagé dans la qualité, la sécurité et le développement durable!   En tant que Chargé de recrutement / énergie et infrastructure, vos principales missions seront : * aider les responsables du recrutement de la Business Line Industry Services à identifier les meilleurs profils techniques sur le marché, à la fois pour des postes d'employés et d'indépendants, dans les secteurs du nucléaire, du pétrole et du gaz, de l'énergie et de l'infrastructure. * gérer l'ensemble du cycle de vie du recrutement de l'identification du besoin au sein de la business line à la soumission du contrat et à l'intégration des nouveaux employés ou des indépendants. Profil recherché: Nous allons aimer chez vous : Diplôme universitaire ou qualification équivalente avec plus de 2 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et de la dotation en personnel technique, acquise dans des sociétés de conseil, des agences d'emploi ou des entreprises du secteur industriel. Les indispensables : La maîtrise d'un ATS et de l'utilisation de LinkedIn Recruiter est fortement recommandée. La bonne connaissance des écoles régionales, des universités, des clusters, des projets et des acteurs de la Normandie vous aidera à vous épanouir sur ce poste. Enfin, une bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l'écrit qu'à l'oral, est indispensable pour gérer les relations avec l'étranger. Venez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir en CDD pour 5 mois sur notre site de Heudebouville (Axe Rouen-Paris) ou à 100% en télétravail (si Paris)