Head of Sales F/H - Direction commerciale et marketing (H/F)

Head of Sales F/H - Direction commerciale et marketing (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement

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Offre n° 8909735
Head of Sales F/H - Direction commerciale et marketing (H/F)

69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 février 2026

Descriptif du poste: Votre mission : soutenir la croissance de l'ARR, ouvrir de nouveaux marchés et garantir l'excellence de notre cycle de vente. Manager et accompagner l'équipe (5 AE et un consultant avant-vente) * Manager, animer et accompagner l'équipe d'Account Executives * Définir les objectifs, suivre les performances individuelles, conduire les entretiens individuels * Mettre en place de nouveaux rituels et animer les rituels commerciaux existants (réunions hebdomadaires, coaching, accompagnement terrain) * Recruter, onboarder et faire monter en compétence les nouvelles recrues * Garantir l'application des processus et méthodologies les plus adaptés * Développer une culture de la performance, d'entraide et de satisfaction client Définir et piloter la stratégie commerciale * Co-définir la stratégie commerciale avec Adrien, Directeur général et David, directeur marketing * Construire un plan d'action commercial clair, orienté ROI * Ajuster les approches commerciales selon les canaux et marchés : direct, cross-sell, indirect, international (FR, EN, .) * Structurer les process, améliorer l'utilisation du CRM et assurer la qualité des données complétées * Suivre les KPIs et piloter la performance du service Développer l'activité commerciale en France et à l'international * Développer de nouvelles zones géographiques selon la stratégie de l'entreprise * Mener en propre des ventes complexes * Adapter les méthodes commerciales selon les marchés internationaux ciblés * Participer aux négociations stratégiques et aux cycles de vente complexes de l'équipe * Représenter Abraxio lors des événements professionnels (salons, conférences, partenaires) Faire évoluer la stratégie grands comptes * Être l'interlocuteur de haut niveau auprès des CIO, DSI, Directions financières * Coordonner les actions Sales/Avant-vente/Produit pour adresser des besoins complexes * Piloter les réponses à appel d'offres et négociations à forts enjeux Développer les partenariats * Définir la stratégie de partenariats : ESN, intégrateurs, éditeurs complémentaires, cabinets de conseil * Superviser l'identification, la qualification et l'activation de partenaires à fort potentiel * Négocier les contrats et piloter les performances du réseau * Collaborer avec les services Marketing & Customer Success pour former, équiper et fidéliser les partenaires * Structurer le pipeline partenaires comme un véritable levier de génération de leads Contribuer à la vision et à l'amélioration continue * Identifier les optimisations de process, outils, pitch commercial * Partager les signaux terrain avec le Marketing, le Produit et la Direction * Contribuer activement à l'évolution de l'offre grâce aux retours clients/DSI * Accompagner le Customer Success pour définir et mettre en œuvre des stratégies d'upsell, de cross-sell et de fidélisation. Profil recherché: Ce que nous recherchons chez vous: * Une excellente maîtrise du cycle de vente en B2B, idéalement en Edition de logiciels SaaS ou ESN * Une très bonne connaissance des méthodes de vente * Une première expérience réussie en management d'équipes commerciales * Une expérience significative en gestion de grands comptes. * Une expérience en développement de partenariats * Des compétences en développement international (Commercialisation d'un produit à l'étranger, ouverture de marchés.) * Une excellente maitrise des outils CRM et des métriques commerciales * Idéalement la connaissance de nos personas prospects : DSI, RSI, Chefs de projet SI, PMO * Un niveau d'Anglais fluent (C1 indispensable) Ce qui pourra faire la différence : * Votre leadership naturel et fédérateur * Votre capacité à apporter une vision * Votre excellente communication orale et écrite * Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à savoir prioriser * La résilience ! Pourquoi rejoindre Abraxio : * Un terrain de jeu stimulant : une startup en pleine accélération, où chaque victoire commerciale a un impact direct. * Des moyens pour performer : onboarding complet, outils performants, leads qualifiés, expertise interne disponible. * Des perspectives d'évolution réelles : Abraxio grandit vite, et vous avec. * Mais aussi: Une équipe sympa, un variable déplafonné et le petit-déjeuner le lundi ���� * Le package classique (TR Swile, Mutuelle Alan.) +  Forfait mobilité durable pour indemniser tes déplacements domicile/travail à vélo ou trottinette

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 60 - 100 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

ABRAXIO


Rejoindre une scale up qui développe un logiciel innovant pour transformer le quotidien des DSI. Et ça marche ! Notre plateforme est aujourd'hui plébiscitée par nos utilisateurs et l'entreprise ne cesse de croitre. Nous avons récemment intégré la 4e promotion du programme French Tech Scale up Excellence et nous nous sommes hissé à la 3ème place du classement LinkedIn Top Startups Lyonnaise 2025.

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