Descriptif du poste: Dans le cadre du développement et du déploiement d'un nouveau système d'exploitation des trains sur grandes lignes et du déploiement du nouveau système de contrôle-commande ATS (Automatic Train Supervision), notre client renforce ses compétences dans les domaines des systèmes d'automatismes de conduite et de supervision. Profil recherché: Vous avez un profil d'Ingénieur système essais ferroviaire, avec une expérience opérationnelle significative d'au moins 5 ans en maîtrise d'œuvre ferroviaire (notamment sur le Réseau Ferré National (RFN) français). Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe, vous connaissez les fondamentaux de la gestion de projet, vous savez manager une équipe, vous êtes rigoureux et méthodique, vous avez le sens des priorités, un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.  Vos missions : L'ingénieur-e Essais au sein du Pôle Intégration et Validation réalise les tests fonctionnels du système d'exploitation ferroviaire sur la plateforme système client, s'assure du déroulement des campagnes de tests usine système du Groupement Titulaire et participe aux essais site du système. Sous la responsabilité fonctionnelle du Coordinateur/trice Intégration Vérification Validation du Pôle Intégration Validation , il/elle assure les missions suivantes, Il/elle assure les missions suivantes : * Évalue la documentation d'essais usine produite par le Groupement Titulaire (production et suivi des Fiches d'avis) : procédures d'essais, rapport d'essais, plan de tests, résultats de tests usine, cahier de tests de FAT, note d'analyse d'écarts etc. * Réalise les tests usine d'acceptation sur plateforme système * Elabore le catalogue de tests système et les cahiers de tests d'acceptation en lien avec la stratégie d'acceptation du projet * Rédige les scenarii (dans un langage dédié à la PF de type PERL) associés aux cahiers de tests d'acceptation et les déroule sur la PF système , instruit les fiches d'anomalie (FAN) vers le Titulaire, en assure le suivi avec les indicateurs associés, objective les corrections.   Compétences clés : * Bonne maitrise de l'ingénierie des systèmes (Approche pratique de systèmes complexes à fort niveau d'intégration) * Faire preuve de rigueur, de leadership et d'autonomie. * Être curieux, savoir écouter, maitriser les situations difficiles et les faire évoluer. * Avoir un esprit d'analyse et de synthèse * Être tenace, pro actif et dynamique * Capacité rédactionnelle et de synthèse pour un reporting clair et régulier, savoir expliquer les problèmes ou les situations à un bon niveau de compréhension. * Avoir de bonnes aptitudes à bien communiquer oralement, animer une réunion. * Capacité à prendre des décisions dans un environnement complexe. * Avoir le goût pour le travail en équipe, transverse et savoir partager ses connaissances. * Capacité à s'adapter aux situations variables liés au contexte complexe du Projet.