Descriptif du poste: * Manager des développements des bureaux, Allemagne, Chine, Europe ou US. * Responsable d'un portefeuille de clients internationaux sous la surpervision d'un Associé puis en toute autonomie après une période de transfert * Manager une équipe de 20 collaborateurs. * Entretenir la relation avec les clients et développer le portefeuille. * Accompagnement des clients dans leurs démarches de gestion, d'optimisation fiscale et organisationnelle (SI) * Participer aux missions d'Expertise Comptable, élaboration et supervision de l'information financière (tenue comptable, reporting, révision, comptes annuels, stratégie internationnale). * Elaboration et supervision des fiscalités locales * Réalisation des supports : liasse fiscale, impôt sur les sociétés, TVA,... * Missions exceptionnelles et de consolidation * Etre un référent opérationnel auprès des clients et des équipes locales et internationnales * Orienter, planifier et organiser les missions, * Etablir les comptes consolidés * Etablir les comptes en IFRS et / ou USGAAP. Profil recherché: * Formation supérieure en comptabilité DEC ou Stage DEC. * Expérience minimum de 15 ans en cabinet d'expertise comptable, * Rigoureux, agile, avec un esprit analytique, * Esprit d'équipe, bonne maitrise de savoir-être, * Allemand ou Espagnol ou Anglais courant INDISPENSABLE. * Expérience internationale dans la fonction de 5 années minimum * Aisance avec les solutions IT innovantes. Informations complémentaires poste en expertise conseil * Type de contrat: CDI * Localisation: La Défense * Prise de poste: Dès que possible * Horaires : 39h/semaine * Rémunération : selon profil, diplôme et expérience. Pourquoi les rejoindre ? * Cabinet engagé sur l'accompagnement et l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. * Belle marque employeur portant des valeurs humaines fortes * Intervenir sur des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée et internationale. * Acquérir une autonomie et une grande agilité * Evoluer au sein d'une équipe qui est à l'écoute des aspirations de ses collaborateurs