POSTE : Travailleur Social - Veille Sociale Tisf AMP Aes H/F DESCRIPTION : En lien, à la fois avec la responsable d'équipe du Pôle Veille Sociale, une équipe de 6 personnes et des bénévoles, vous interviendrez principalement sur un accueil de jour puis sur les maraudes et le dispositif d'hébergement d'urgence à destination des publics sans abri et en grande précarité. Vous aurez alors pour mission : - Accueil des bénéficiaires sur l'accueil de jour - - Distribution alimentaire - Gestion des plannings point hygiène (Machine à laver, douche) - Réalisation de colis d'urgence alimentaire pour les partenaires - Accueillir les partenaires qui réalisent des permanences. - Participation aux maraudes 2 fois par semaine - - Préparation de la maraude - Lien avec les partenaires de l'urgence avant départ en maraudes (115) - Collecte auprès des boulangeries partenaires - Aller vers les points fixes maraudes + maraudes exploratoires à la rencontre du public - Distribution d'une collation et de kit hygiène nécessaire - Apporter un soutien adapté aux bénéficiaires, - Orientation vers les partenaires si nécessaires - Rendre compte de l'activité de la maraude (nombre de personne, orientation réalisée) - Dispositif d'hébergement d'Urgence - - Accueillir et héberger les publics orientés par le SIAO des Landes - Co-définir, les priorités de l'accompagnement, nécessairement centré sur le logement - Accompagner les bénéficiaires, en lien avec les partenaires, sur l'ensemble des démarches (administratives, sanitaires et sociales) - Etablir le suivi des accompagnements au sein d'un logiciel dédié PROFIL : - Établir un échange et une relation bienveillante et de qualité - Réaliser de façon rapide et pertinente une évaluation des besoins et de la situation du bénéficiaire - Utiliser sa connaissance du champ social (orientations possibles, différents dispositifs existants) et des partenaires territoriaux pour apporter la solution la plus adaptée possible au(x) problème(s) de chaque bénéficiaire - Prendre du recul tout en assurant la qualité de son action - Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire - Transmettre, à l'écrit et/ou à l'oral, avec régularité et précision, les informations nécessaires au suivi de l'activité. - Tenir compte des spécificités de l'environnement et des caractéristiques socioculturelles et psychologiques des bénéficiaires Expérience souhaitée : Indifférent Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Au plus tard le 6 janvier 2025 Informations pratiques liées au poste Horaires du lundi au vendredi du 01/04 au 31/10 Horaires avec rotation sur 7 jours du 01/11 au 31/03 (1 week-end travaillé sur deux). Prime de fin d'année : Oui