RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) en CDD, à pourvoir à compter de juillet 2025 et jusqu'à la fin du congé maternité. Vos principales activités seront : - Coordonner les interventions des acteurs, la réalisation des soins et des prestations associées en veillant à la sécurité des soins. - Participer à la mise en place des protocoles de soins et procédures / développer de nouveaux outils pour l'amélioration de la qualité des soins. - Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et favoriser leur diffusion. - Dispenser des conseils et des informations aux personnes prises en charge, familles, entourage en support des professionnels de terrain. - En l'absence de la psychologue, assurer en lien avec les IDE, les entretiens cliniques auprès des résidents. - Participer aux entretiens éducatifs en support du cadre socio-éducatif. - Gérer les aléas, analyser les dysfonctionnements, les évènements indésirables, plaintes et doléances des familles et prendre les mesures correctives et/ou de prévention. - Veiller à la sécurité du circuit du médicament. - Organiser le temps de travail de l'équipe soignante (établir le planning, gérer les absences...). - Indiquer les éléments variables de paie au service des ressources humaines. - Assurer le recrutement des contrats à durée déterminée et indéterminée, l'intégration des membres de l'équipe. - Planifier, organiser et mener les entretiens professionnels et d'évaluation des salariés sous sa responsabilité. - Réaliser des toilettes évaluatives des professionnels afin d'harmoniser, développer les compétences des soignants et d'optimiser les prises en soins. - Réaliser les toilettes évaluatives des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. - Assurer l'intégration, le suivi et l'évaluation des étudiants. - Assurer la gestion des conflits en collaboration avec la coordinatrice des soins et mettre en place des actions de prévention. - Analyser et transmettre à la direction les propositions et les projets soumis par l'équipe et /ou les personnes accueillies. - Organiser et conduire des réunions d'équipe - Participer à l'élaboration et assurer le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des résidents en équipe pluridisciplinaire. - Participer aux projets d'établissement et autres projets - Gestion des demandes de stages (réception des CV, répartition dans les services) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous avez une expérience auprès d'un public en EAM en tant que manager d'équipe. Compétences professionnelles : - Appétence à la psychiatrie, la gériatrie, et la gérontopsychiatrie - Avoir des connaissances médicales et pharmaceutiques générales - Maîtriser les techniques de management - Organiser et animer les réunions d'équipe - Mettre en place de plans d'actions - Mettre en oeuvre de projets - Evaluation d'une situation clinique - Maitriser l'utilisation des outils informatiques - Être force de proposition auprès de la direction - Capacité à travailler en équipe RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX : • Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51), • Prime décentralisée mensuelle de 5%, • Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur), • Forfait mobilité durable, • Restaurant d'entreprise, Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !