POSTE : Directeur de Centre de Profit H/F DESCRIPTION : Rattaché à la Direction générale, vous pilotez un atelier en industrie métallurgique et garantissez la réussite des affaires. Votre rôle : - Piloter l'ensemble du site (commerce, études, production) pour garantir la réalisation des affaires en mode projet, dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et satisfaction clients, assurer le développement, la performance économique et la pérennité du site dans la filière industrielle. - Suivre l'activité commerciale du site : portefeuille d'affaires, prises de commande, marges, rentabilité des projets. - Participer à la définition des offres techniques et économiques, en lien avec les équipes commerciales et BE. - Organiser et prioriser la charge du Bureau d'études en fonction du plan d'affaires et des contraintes atelier / montage. - Valider les solutions techniques proposées, Garantir la qualité des dossiers production et montage Planifier, organiser et superviser la production dans l'atelier, en veillant au respect des délais, de la qualité et des coûts. - Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue et animer les réunions d'équipe. - Veiller au respect des règles de sécurité et appliquer les procédures HSE et la réglementation en vigueur. - Contribuer à la gestion des compétences : recrutement, intégration, formation, évaluations, développement des collaborateurs. - Suivre les indicateurs clés du site : CA, marge, taux de service, productivité atelier, charge / capacité, , etc. - Élaborer et suivre le budget du site (investissements atelier, moyens de montage, frais de fonctionnement). - Reporter régulièrement à la Direction générale sur les résultats et plans d'action. PROFIL : - De formation supérieure technique ou généraliste (type Bac +3 à Bac +5 en génie mécanique, chaudronnerie ou équivalent) souhaitée. Expérience significative (8-10 ans minimum) dans un environnement industriel de projet, dont plusieurs années en management d'équipes. Solide connaissance des environnements industriels type mécano-soudure. - Maîtrise de la gestion de projets. - Leadership de proximité, capacité à fédérer des équipes terrain. - Sens du service client, capacité de négociation et aisance relationnelle. - Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'arbitrage et de décision dans un environnement multi-projets.