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Lead Software Engineer H/F - CDI 75
Offre n° 8922138
Lead Software Engineer H/F - CDI
75
Actualisé le 16 juin 2024
Qui sont-ils ? Fondée par deux entrepreneurs du digital, Francky Défossé et Ralph Ruimy, Acheel voit le jour au printemps 2020, et ambitionne de révolutionner le secteur de l'Assurance grâce à une approche tech et customer first. Grâce à une première levée de fonds en seed de 29 millions d'euros et à l'obtention de l'agrément de l'ACPR (Banque de France) : Acheel devient la première compagnie d'assurance généraliste 100% digitale en France. Notre but : Réconcilier les Français avec l'assurance en révolutionnant ce marché. Notre mission : Rendre les contrats d'assurance accessibles, faciles à comprendre, à souscrire et à modifier ! Après plus de deux ans d'existence, Acheel compte déjà plus de 300 000 contrats souscrits, et a atteint la rentabilité fin 2022 ! Nous amorçons avec motivation les prochaines étapes de notre développement, forts de notre équipe de talents, animés par la volonté commune de construire l'Assurance de demain. Rejoins-nous ! Descriptif du poste : Venez participer à l'essor de l'équipe Tech d'Acheel ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Lead Software Engineer passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe Tech dynamique. Au sein de cette équipe, vos missions seront : * Participer au développement des applications web sur les différentes plateformes de l'entreprise * Améliorer au quotidien la qualité de notre code et nos méthodes de développement * Faire des tests unitaires et fonctionnels * Rédiger et maintenir la documentation technique * Réaliser une veille technologique, en cohérence avec les missions confiées * Participer au développement de la notoriété technique d'Acheel dans l'écosystème startup * Management d'une feature team * Notre stack technique : Typescript, ReactJS, NEXT.js, Node.js, HTML5, CSS3, Tailwind CSS, Cypress, AWS (ECS, Aurora, Batch.) Nous travaillons en méthodologie agile et nous mettons en place les meilleurs pratiques : * Intégration continue * Déploiement continu * Tests unitaires. * Code review * Pair-programming Profil recherché You are the perfect fit IF you have : * 5/6 d'expérience (un passage en start'up/scale'up est un plus) * La volonté de grandir vite et de gagner rapidement en autonomie. * L'envie d'apporter ta pierre à l'édifice. * Une approche proactive et une grande énergie. * Une volonté de travailler en équipe. * Et une bonne dose d'humour. Déroulement des entretiens Un entretien premier entretien sera organisé avec Noa, notre chargée des RH, afin de te présenter l'entreprise, parler de ton expérience et valider le fit réciproque (mindset, valeurs.). Si ce premier entretien est concluant, un second entretien en visioconférence avec David le CTO en France sera programmé afin de te présenter le projet, évaluer tes compétences techniques etc. AND THAT'S IT ! ACHEELER VALUES & ENGAGEMENTS Les Acheelers partagent 4 valeurs principales : * Ambition : Impossible n'existe pas chez Acheel. Sky is the limit ! * Teamwork : "Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin !" * Efficiency : Aller droit au but et faire preuve de bon sens, c'est aussi ça être un Acheeler ! * Fun : Autodérision, humour et good times font partie de notre ADN, et c'est bon pour le moral ! Acheel s'engage pour le bien-être de ses salariés et leur équilibre vie pro / vie perso, et dans une politique respectueuse de l'environnement et responsable : * Signataire du Parental Challenge : 12 engagements en faveur de la politique parentale en entreprise. * Signataire de l'Idea Pact : 5 engagements en faveur de l'inclusion, de la diversité, de l'équité et de l'accessibilité en entreprise. * Objectif neutralité carbone : Bilan carbone et mise en place d'actions internes de réduction de notre empreinte carbone. LIFE AT ACHEEL Un cadre de travail agréable dans Paris. Une belle ambiance de travail ! Des événements d'équipe proposés régulièrement. Une carte Swile pour te régaler chaque midi 50% des frais de transports remboursés Un espace sécurisé pour ton vélo ou ta trottinette Une top mutuelle d'entreprise Une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion ! 1 jour de télétravail par semaine Très peu de réunions, beaucoup de pragmatisme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Question(s) de présélection: * A quel point maitrisez vous Typescript ? sur 10 * ReactJS ? sur 10 * NEXT.js ? sur 10 * Node.js ? sur 10 * HTML5 ? sur 10 * CSS3 ? sur 10 * Tailwind CSS ? sur 10 * Cypress ? sur 10 * AWS (ECS, Aurora, Batch.) ? sur 10 Date de début prévue : 17/06/2024
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Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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