POSTE : Juriste Exploitation H/F DESCRIPTION : À propos de nous : Rejoignez une organisation dynamique et bienveillante opérant dans le secteur médico-social et associatif. Rattaché(e) au Responsable Juridique de la Branche et au Directeur Juridique, vous intégrerez un environnement de travail agréable avec peu de turnover, des équipes soudées et des conditions attractives. Votre mission : En tant que Juriste Généraliste, vous serez le/la seul(e) en poste avec la possibilité de manager une collaboratrice selon votre niveau d'expérience. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des affaires juridiques complexes et transversales. Vos principales responsabilités incluront : Droit public et médico-social : - Gestion des contentieux de la tarification de la sécurité sociale, avec un focus sur la nomenclature des actes de remboursement. - Conseils et accompagnement sur les problématiques médico-sociales et associatives. Droit des affaires : - Gestion des procédures collectives (cessions, reprises). - Accompagnement juridique des contrats, notamment informatiques (un atout). - Relecture et correction de contrats, y compris en anglais. Gestion opérationnelle et relationnelle : - Interactions régulières avec les directeurs de site, les médecins, et les personnels soignants pour des problématiques exceptionnelles (ex. : gestion de situations délicates en EHPAD). - Participation aux réunions en anglais. Conditions du poste : - Type de contrat : CDI. - Rémunération : Jusqu'à 52 000 € brut annuel selon expérience. - Avantages : - Congés supplémentaires et RTT. - Cantine d'entreprise. - Lieu de travail : À pourvoir rapidement, poste basé au sein d'un environnement stimulant et convivial. PROFIL : Profil recherché : - Formation et expérience : Master 2 en droit ou équivalent, avec un minimum de 5 ans d'expérience dans le secteur associatif ou médico-social. - Compétences spécifiques : - Solides connaissances en droit public, droit des affaires, et contentieux médico-social. - Une expérience en gestion de contrats informatiques serait un plus. - Connaissance du secteur associatif et médico-social fortement appréciée. - Langues : Bilingue anglais pour la participation à des réunions et la gestion de contrats. - Qualités : Autonomie, rigueur, excellent relationnel, capacité à gérer des dossiers sensibles.