Contrôle de gestion marge (H/F) 94 - RUNGIS
Offre n° 8922531
Contrôle de gestion marge (H/F)
94 - RUNGIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2025
Nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en CDI, pour notre site de Rungis (94) un : CONTR LEUR DE GESTION MARGE H F Rattaché au Responsable contrôle de gestion marge et en lien avec la direction commerciale,vous assurez le suivi, la consolidation et l'analyse de la performance commerciale (Volumes, Chiffre d'affaires, Marges). Vos missions principales : Accompagner les contrôleurs de gestion régionaux dans la bonne application et les déploiements de la stratégie commerciale au sein des régions Travailler avec les équipes du développement commercial et challenger la performance de nos canaux de vente (force de vente, télévente, digital) Assurer la consolidation et contribuer à la fiabilisation des résultats des P&L des 6 régions qui composent Sysco France sur le périmètre commercial Communiquer sur l'ensemble de ces éléments et animer auprès des autres départements la production et le respect du planning des communications financières au groupe (Revues de performance, Budget, Forecasts) Assurer le maintien et le développement des reports Votre profil : De formation supérieure bac+5, type école de commerce ou ingénieur (spécialisation finance contrôle de gestion), vous justifiez de 7 ans minimum dans le contrôle de gestion avec idéalement 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Doté d'un excellent sens de la communication, en véritable business Partner, vous savez challenger les équipes et être force de proposition. Maitrise de l'anglais écrit et oral nécessaire. Vous avez une forte appétence pour les outils décisionnels (Data visualisation) Votre rémunération et avantages : Fixe + Bonus Statut cadre RTT Télétravail (2 jours semaine) Tickets restaurants Avantages CSE Intéressement Commandes produits Sysco à tarif préférentiel Prise en charge des frais de transport Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! Le saviez-vous ? Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
SYSCO FRANCE
 
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