POSTE : Chargé de Développement Portage de Repas & Partenariats H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement PORTAGE DE REPAS & Partenariat, pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rattaché(e) au Responsable Partenariats, vous serez en charge d'assurer le développement et la performance de l'activité portage de repas Midi&Soir au sein du réseau ADHAP & DOMIDOM, tout en contribuant à la gestion et à l'optimisation des partenariats nationaux. Le poste combine : - Une dominante opérationnelle (pilotage, outils, suivi fournisseurs, analyses), - Une dimension développement & partenariats (tests, KPIs, animation réseau) Missions Principales pour la partie Portage de Repas - Développer l'activité portage de repas Domicile - Optimiser la liste des fournisseurs de repas utilisés par les agences proposant Midi & Soir. - Assurer une cohérence nationale tout en tenant compte des spécificités locales. - Maintenir et enrichir les outils opérationnels destinés au lancement et au développement de l'activité portage de repas. - Construire des tableaux de bord de suivi d'activité et suivre les KPI pour mesurer la performance et proposer des plans d'action Missions Principales pour la partie Partenariats - Assurer la gestion et l'actualisation des Partenaires - Assurer la qualité et la cohérence des informations diffusées au réseau. - Organiser et animer les webinaires, réunions thématiques et temps d'information. - Produire et diffuser les supports associés (guides, newsletters, tutoriels). - Assurer la qualité et la cohérence des informations diffusées au réseau. - Construire et suivre les KPI pour mesurer la performance des partenariats et proposer des plans d'action PROFIL : Compétences techniques - Connaissance du secteur du portage de repas est un vrai plus - Analyse de données et construction de tableaux de bord. - Bonne compréhension des modèles de partenariats B2B. - Capacité à animer (webinaires, présentations). Compétences comportementales - Rigueur et sens de l'organisation. - Capacité d'analyse et esprit de synthèse. - Aisance relationnelle, communication claire et structurée. - Proactivité et force de proposition. - Capacité à travailler en transversal avec les agences et les partenaires. - Bac +3/5 en marketing, gestion, développement commercial, ou équivalent. - Expérience souhaitée : 2 à 5 ans dans un rôle de coordination, gestion de partenariats ou gestion de projet, une expérience au service d'un réseau de franchise serait un plus.