Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous . Notre client est un établissement médico-social situé à AUTUN et dans un rayon de 45 minutes maximum offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement où la valorisation des efforts individuels, l'innovation et les fortes valeurs humaines sont au cœur de sa vision pour contribuer à un meilleur avenir de la santé. Quelles seront vos prochaines missions en tant qu'Infirmier de (F/H) en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être et le suivi des résidents - Assurer les soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux de l'établissement - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour concevoir et ajuster les plans de soins individualisés des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des programmes de prévention et d'éducation à la santé des résidents Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Vacation Prise de poste dès que possible pour des missions en vacation. - Durée: 2/mois - Salaire: entre euros/heure et euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au minimum deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e) et bienveillant(e) pour un établissement médico-social. - Capacité à travailler en équipe pour assurer un soin optimal aux résidents - Diplôme d'Etat d'Infirmier requis, mais aucune expérience n'est nécessaire - Qualités relationnelles et empathie pour accompagner les résidents au quotidien - Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des tâches journalières Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !