[82294] Direction des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux BTP RMS Dans le cadre d’une création de poste, vous accompagnez le DRH et les directions des 18 établissements sanitaires et médico-sociaux composant BTP-RMS dans la conduite des relations sociales et le conseil en droit social. Vous accompagnez le bon pilotage du CSE-C et des négociations sociales de l’Association paritaire Vous répondez aux interrogations de la Direction de BTP RMS en matière de relations sociales et apporter une dimension de conseil en amont des projets de l’association. Vous conseillez et assurez un appui aux directeurs d’établissement que ce soit dans l’organisation de leur CSE-E ou les relations individuelles Vous assurez le suivi des contentieux (CPH, judiciaires, enquêtes) en lien avec nos conseils En votre qualité de coordonnateur, vous assurez la coordination de vos activités et de leur développement, en appui du plan stratégique Vous assurez une veille en matière sociale et identifier les mesures pouvant avoir un impact sur l’entreprise. Vous pourrez être amené(e) à participer et/ou à piloter des projets transverses à la DRH. Description du profil recherché: Vous êtes Titulaire d’un Bac+5 en RH-droit social et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, Vous êtes en capacité de créer en autonomie ce poste qui suppose coordination, anticipation et pilotage Vous connaissez idéalement l’environnement du secteur sanitaire et médico-social, et associatif. Vous êtes reconnu pour votre capacité à être force de proposition dans la préparation des réunions de dialogue social (s’assurer de la conformité des bilans, rapports et notes, proposer des mesures sociales, …) Vous avez le sens du service et de la confidentialité, un bon relationnel pour des profil variés, et savez travailler en transversalité. Période de la journée : Jour