Notre client est un groupe international fort de plus de 1 500 entreprises à taille humaine, où l'autonomie et la responsabilité des collaborateurs sont au coeur du modèle de réussite. Spécialisée dans la maintenance industrielle et les travaux neufs, cette entreprise s'appuie sur une expertise reconnue en électricité, mécanique et process manufacturiers complexes. C'est dans le cadre du développement de l'équipe Travaux que nous recherchons son prochain : Chargé d'études électriques (F/H) CDI Poste basé entre Bordeaux et le Bassin d'Arcachon Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez pour mission principale de réaliser des dossiers d'études, des notes de calculs et des descriptions d'ouvrages. Vous participerez à l'élaboration des chiffrages et des offres de l'entreprise. Vous interviendrez sur la conception de schémas et plans électriques sous AUTOCAD, la rédaction des notes de calculs de dimensionnement à l'aide de CANECO, la réalisation de relevés et de métrés sur site ainsi que sur les études techniques en courants forts et faibles. Vous assurerez la vérification de la conformité des études, la réalisation des DOE, la participation aux essais et aux réceptions, ainsi que la mise au point des pré-études et des chiffrages. Un parcours d'intégration individualisé vous permettra de vous familiariser progressivement avec leurs méthodes et domaines d'expertise. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement à la fois RH et opérationnel pour vous garantir une prise de poste réussie et un développement professionnel durable au sein de notre entreprise. Titulaire d'un BTS électrotechnique ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine des études en électricité, qui a consolidé votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Une expérience acquise en environnement industriel et/ou tertiaire serait un atout. La maîtrise d'AUTOCAD est indispensable pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-nous ! - 12 RTT par an - Intéressement, participation, plan d'épargne groupe, PERCO, prime annuelle , augmentation annuelle - Parcours d'intégration et accompagnement RH (2 ans), suivi qualité de vie au travail