POSTE : Acheteur Programme Industriel H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant qu'Acheteur Programme Expérimenté ! Chez MYTTRA, cabinet de conseil en ingénierie et achats industriels, nous croyons en l'excellence, le plaisir, et l'authenticité. Nous sommes en quête permanente de talents exceptionnels pour enrichir notre équipe et porter nos valeurs au coeur de l'industrie. Actuellement, nous recherchons un Acheteur Programme Expérimenté passionné par les défis des achats dans l'industrie. Votre Mission, si vous l'acceptez : - Examiner et surveiller les nouveaux projets /programmes (offres, calculs, reporting) afin d'assurer l'implication anticipée de la fonction Achat dans l'acquisition de nouveaux marchés, - Rencontrer les différents interlocuteurs internes des projets / programmes concernés, - Participer activement aux réunions de projets /programmes / ventes afin de fournir des informations clefs concernant les marchés d'approvisionnement et les fournisseurs stratégiques et pour optimiser la sélection des fournisseurs, les prises de décision et définir les processus internes ou de se coordonner avec les acheteurs familles. - Analyser le scope des programmes confiés, les obligations contractuelles et comprendre les besoins fonctionnels des clients, - Identifier tout au long du programme les risques (analyse des risques prédominants), les opportunités, les changements potentiels, les réclamations et les forces du marché, particulièrement en ce qui concerne la gestion des fournisseurs, - Soutenir le calcul du coût de revient des programmes avec des données fiables et actualisées, - Inclure les innovations (fournisseurs) et les stratégies définies au niveau des commodités afin d'améliorer la profitabilité du ou des programmes et/ou d'identifier des potentiels avantages auprès du client, - Appliquer les règles du département conformément à celles établies au sein du département Achat) - Piloter le partage d'informations claires concernant les fournisseurs à l'équipe du programme, - Etablir une liste des fournisseurs stratégiques, - Coordonner les qualifications des nouveaux fournisseurs, - Effectuer les évaluations spécifiques à un programme si nécessaire, - Mener des négociations contractuelles et tarifaires et/ou soutenir les acheteurs familles (en particulier celles qui ne sont pas couvertes par une gestion spécifique) pour garantir les objectifs du programme avec des conditions optimales en terme de coût globale (Total Cost of Ownership (TCO)) et de délais, - Veiller à ce que les exigences de gestion des modifications auprès des fournisseurs ainsi que des réclamations / litiges envers ceux-ci soient couvertes par des contrats valides, Chez nous, chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès, et voici pourquoi vous devriez envisager de faire partie de notre équipe. 1. Valeurs Fondamentales Nos valeurs d'Excellence, Plaisir, et Authenticité sont le pilier de notre culture d'entreprise. Nous croyons fermement que le plaisir au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement personnel. Nous cultivons un environnement où l'authenticité n'est pas seulement encouragée, mais célébrée. Chaque membre de l'équipe est invité à être lui-même, apportant sa personnalité unique au sein de notre collectif. 2. Équilibre Vie Pro / Vie Perso Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. MYTTRA s'engage à offrir des conditions de travail flexibles, permettant à nos collaborateurs de prospérer tant dans leur carrière que dans leur vie personnelle. Cela passe par la possibilité de télétravail, et une attention constante portée au bien-être de chacun. Nous offrons également 3 jours de congés payés annuels supplémentaires sans critère d'ancienneté. Soit 28 jours de CP/ans, plus les RTT. Nous offrons également un pass culturel et sportif de 100€ par an à chacun de nos collaborateurs. 3. Engagement Social Notre engagement ne s'arrête pas à nos portes. MYTTRA est impliquée dans des initiatives sociales, contribuant à un impact positif sur notre communauté. Nous dédions 1% de notre activité au profit d'associations à but non-lucratif en proposant à nos collaborateurs de bénéficier de 2 jours de congés payés associatifs supplémentaires par an. 4.Partage de la Valeur Nous croyons au partage de la valeur créée avec nos collaborateurs, à travers des rémunérations justes, des bonus liés à la performance, et des opportunités de développement professionnel continu. 4. Recrutement de Talents Nous recherchons des individus qui partagent nos valeurs et notre vision. Des ingénieurs, acheteurs, et managers dotés d'un haut niveau technique, mais aussi d'un sav