GENERALI FRANCE Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Notre direction La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH,  les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise. Gestion et coordination :  * Planification et gestion du parcours de formation d'intégration (600H) des futurs agents généraux Generali.  * 2 promotions / an soit entre 45 et 60 stagiaires par an. * Mise en oeuvre et pilotage d'un parcours de formation à destination des nouveaux inspecteurs.  Gestion de projet :  * développement d'une application de mobile learning : conception, retroplanning, pilotage et animation. * Créer les différentes sessions dans l'outil LMS : cours présentiels, classes virtuelles et elearning. * Sécuriser le bon déroulement des formations : préparer l'arrivée sur site des stagiaires et des intervenants :répondre aux différents besoins de logistique (accès aux locaux, réservation des salles, restauration sur place, reprographie.)Piloter et assurer l'historisation des sessions dans l'outil LMS Vous préparez un BAC +3 minimum en Ressources Humaines, Formations digitales ou Gestion de projet Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la formation digitale Vous êtes agile, organisé, avez le sens de la relation client et de la qualité de service Vous êtes à l'aise avec l'environnement digital et les applications pédagogiques Vous maitrisez les fondamentaux de la gestion de projet. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante au quotidien Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'écoute et d'adaptation.