Nous recherchons un(e) Ingénieur Contrôle commande (H/F) pour rejoindre nos équipes au sein d'un acteur majeur du secteur aéronautique. Vos missions : Modélisation & identification des systèmes : - Modélisation 0D / 1D des systèmes d'air. - Modélisation physique et thermodynamique des composants et systèmes. - Identification et recalage des modèles à partir d'essais et de données de référence. - Analyse numérique des modèles. Contrôle Commande : - Conception et synthèse de lois de contrôle (simples, monovariables et plus complexes). - Création ou réutilisation d'architectures de contrôle commande existantes. - Recalage et caractérisation dynamique des composants et systèmes. Vérification & Validation : - Validation du contrôle via la création de cas de test sur modèles non linéaires. - Vérification et validation fonctionnelle des lois de commande. - Validation du contrôle sur bancs de test. Interaction systèmes : - Travail sur des composants tels que vannes, turbomachines, moteurs, jet pumps, etc. - Contribution aux activités de certification et de conformité. Environnement & outils : - Matlab / Simulink - Dymola / Modelica (modélisation physique) - Scade (certification) - SmarTeam / Windchill - DOORS (exigences) - FMU - Python (analyse, post-traitement) Informations pratiques : Démarrage : Rapide Contexte : Programmes aéronautiques LIEBHERR Horaires : Travail en journée Localisation : Toulouse (31) Issu(e) d'une formation Bac +5 - Ingénieur Contrôle Commande, automatique ou systèmes aéronautiques (type ISAE), vous disposez de solides bases techniques et d'un intérêt fort pour les systèmes d'air, et avez développé les compétences suivantes : Automatique : - Identification des systèmes - Essais et recalage de la dynamique - Conception et synthèse de lois de contrôle - Vérification et validation Modélisation : - Thermodynamique - Modélisation 0D / 1D - Analyse et recalage de modèles - Connaissances en mécanique, thermodynamique et systèmes d'air avion. Avantages : - Régime de participation - Prime de vacances - Cooptation Évolution de carrière : - Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et une forte expertise - Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché - Accompagnement à l'évolution de carrière - Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs Bien travailler ensemble : - Une entreprise conviviale à taille humaine - Management horizontal et de proximité - Hiérarchie accessible - Transparence - Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective - Horaires équilibrés et flexibilité NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture !