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Chef de Projet Suivi de Fabrication H/F 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 8931618
Chef de Projet Suivi de Fabrication H/F
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 07 décembre 2024
POSTE : Chef de Projet Suivi de Fabrication H/F DESCRIPTION : Nous cherchons dans le cadre de notre activité de suivi de fabrication d'équipements nucléaire un chef de projet F/H pour suivre l'activité des fournisseurs. Voici vos missions à réaliser : - L'animation de réunions de définition des besoins, - La rédaction des spécifications techniques, - La vérification et la demande de modification des plans de fabrication, - La consultation et la contractualisation des prestations en binôme avec le service achat auprès des sous-traitants français et internationaux, - La gestion des non-conformités et des demandes de déviation - La coordination des différents intervenants pour réaliser vos projets dans le respect des exigences (coûts, délais, qualité) - La rédaction des documents nécessaires (spécifications, REX, demandes d'achats etc.) PROFIL : - De formation Bac +5 en Ecole d'ingénieur mécanique généraliste - Lecture de plan, - Techniques de fabrication, - Matériaux métalliques - Techniques de soudage profil IWE apprécié - Contrôles destructifs et contrôles non destructifs
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Entreprise
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Amaris Group est une société de Conseil en Ingénierie spécialisée en Management de projet et Suivi de fabrication/montage. Notre équipe est constituée de consultants dont l'expertise et les compétences répondent aux besoins d'assistance sur les projets de nos clients en France et à l'international depuis 1999. Pourquoi rejoindre Amaris Group ? Pour rallier une « famille » organisée autour de la proximité entre les consultants et leurs managers. Nous accord...
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