POSTE : Technicien - Ingénieur Procédés H/F DESCRIPTION : Titre du poste - Technicien(ne) ou Ingénieur(e) Procédés H/F Localisation - Castets avec déplacement sur les sites industriels de Vielle Saint Girons et Mourenx, France Régime Horaire - Journée Statut / Durée - CDI, dès que possible Vos Principales Responsabilités Au sein de l'équipe procédés, vous contribuez à l'innovation des procédés chimiques à travers les missions principales suivantes : - Vous participez au développement et à la réalisation des essais et des méthodes de génie chimique afin d'assurer le développement technologique et l'optimisation des procédés. - Vous serez chargé de l'amélioration des procédés existants en vue d'optimiser, d'accroître les rendements, la productivité et la qualité de nos produits. - Vous piloterez et réaliserez les essais industriels liés aux études de développement de nouveaux procédés ou au transfert de produit inter-sites. - En collaboration étroite avec les équipes R&D et Asset Management, vous participerez à l'industrialisation de nouveaux produits et aux études de nouveaux investissements. - Si profil ingénieur, vous serez en charge de la coordination de tous les services impliqués dans vos industrialisations et de la gestion de ces projets. Pourquoi nous rejoindre ? - Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l'octroi d'une prime transport pour compenser les frais de trajet. - D'autres avantages : participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc. - Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l'océan atlantique. - Un parcours d'intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres. - Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm firmenich. - Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle. Votre Profil - Votre curiosité scientifique, votre rigueur méthodologique, votre autonomie, vos qualités relationnelles pour un travail efficace avec les équipes ainsi que vos capacités pédagogiques sont des atouts majeurs dans la réussite de vos missions. - Votre capacité à conduire le changement sera la clé du succès dans votre nouveau poste. - De formation Bac +2 à +5 en Génie des procédés/Génie Chimique, vous avez une expérience professionnelle sur un emploi similaire d'au moins 3 ans dans l'industrie chimique et sur des sites de production. - Anglais professionnel exigé. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous allez vous épanouir dans nos équipes ! Notre process de recrutement en 3 étapes - Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement - Un entretien avec votre futur Manager et une personne de votre équipe - Un entretien avec notre Responsable R&D - Un entretien avec notre Responsable RH Engagement en faveur de l'égalité des chances Chez dsm-firmenich, être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées qui font partie intégrante de notre travail au quotidien, non seulement au bénéfice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautés, mais aussi pour générer de la valeur commerciale. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée. dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-Firmenich. dsm-Firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-Firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi. Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vou