Nous recrutons un(e) passionné(e) pour un contrat à durée déterminée de 12 mois avec possibilité de prolonger à l'issue. Rejoignez-nous dès que possible et commencez une nouvelle aventure ! Le/la directeur(trice) de l'accueil de loisirs construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil des mineurs, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Garant(e) de la qualité de l'accueil, de la sécurité des enfants il/elle est en relation et sous le contrôle du coordinateur. Vous élaborez, mettez en oeuvre et évaluez le projet pédagogique à partir des éléments fournis par L'Odel. Poste à pourvoir dès septembre 2025 Volume horaire : 35h Périodes de travail : Périscolaire midi, soir, mercredi et vacances scolaires Rémunération : 14,245EUR/h brut coefficient 305 (brut mensuel 2160.59EUR) Convention ECLAT Missions : · Respecter les procédures liées à la fonction. · Coordonner, animer et évaluer une équipe. · Participer à la définition des orientations stratégiques de l'ACM. · Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs · Animer la relation avec les familles · Assurer la gestion quotidienne de l'ACM (administrative et budgétaire, matérielle...) · Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs) · Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Relations et sécurité · Assurer la sécurité physique des jeunes sur la structure, lors des déplacements et pendant les diverses activités, · Assurer la sécurité morale des enfants en veillant à leur bien-être et en étant à l'écoute des attentes, leurs besoins et leurs questions, · Accompagner les enfants vers une démarche de respect et d'écoute, · Gérer les relations en privilégiant la bonne humeur, le sourire et la convivialité, Les accueils reçoivent des enfants de 3 à 12 ans. Titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou du BPJEPS ayant l'UC de Direction ou d'un diplôme admis en équivalent. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions. Expériences réussies dans des fonctions équivalentes. Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : servicerh[a]odelvar.com Qualités / compétences : Connaissance de l'évolution de l'enfant Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Management d'équipe Etre disponible et accueillant(e) Etre créatif(ve) et imaginatif(ve) Travailler en équipe Etre rigoureux(se)