POSTE : Manager en Alternance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Manager H/F en alternance pour notre point de vente de Ville-la-Grand Votre mission : En tant que manager junior, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du point de vente. Vos missions principales seront : Développement commercial : - Analyser les résultats de vente et mettre en place des plans d'action pour les améliorer en collaboration avec les autres services du magasin - Développer la satisfaction client en veillant au confort d'achat, à l'accueil et au suivi des clients - Accroître la notoriété du point de vente par l'animation des réseaux sociaux et des pages de notation - Optimiser la mise en valeur des produits et l'organisation du magasin, en collaboration avec les équipes décorations et logistique - Superviser la gestion des caisses (ouverture, prélèvements, fermeture) Management : - Intégrer et former les nouveaux collaborateurs - Mesurer et développer la performance de l'équipe par un suivi régulier, des évaluations et des plans de formation - Mobiliser l'équipe pour atteindre les objectifs et fédérer autour de la stratégie de l'entreprise Contribution à la bonne marche du magasin : - Créer une ambiance de travail constructive et efficace - Montrer l'exemple et être un leader dans la vente et le service client - Assurer le respect des règles légales et des procédures de sécurité Profil recherché : - Vous avez une passion pour la décoration et l'ameublement, et maîtrisez les techniques de merchandising - Vous êtes un leader naturel, dynamique et autonome - Vous avez un excellent sens du service client et aimez relever de nouveaux défis - Votre capacité à motiver et fidéliser votre équipe sera un atout majeur pour ce poste Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous pour partager cette belle aventure ! PROFIL : Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en entreprise. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !