POSTE : Head Of Digital Transformation H/F DESCRIPTION : Head of digital transformation - H/F/X - CDI - Temps plein - Noyal-sur-Vilaine Postuler 2 SYNETICS - Vous souhaitez rejoindre une coopérative internationale, spécialiste de la génétique animale, qui oeuvre chaque jour pour améliorer l'élevage de demain ? - Envie de jouer un rôle clé dans la transformation digitale et technologique d'une entreprise en pleine évolution ? - Vous êtes passionné(e) par l'innovation IT et souhaitez jouer un rôle stratégique dans le pilotage de projets ambitieux ? - On dit de vous que vous êtes un manager inspirant, capable de mobiliser vos équipes pour atteindre l'excellence opérationnelle ? Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Head of digital transformation - H/F/X pour SYNETICS ! À propos Rattaché(e) au Chief Financial Officer, vous serez le(a) garant(e) de la politique informatique de Synetics. Vous aurez pour principale mission la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise en pilotant l'infrastructure IT, la cybersécurité, les solutions logicielles et les projets technologiques. En collaboration étroite avec l'équipe de direction et les responsables IT des entités INNOVAL et MASTERRIND, vous aurez pour objectif d'accompagner la transformation digitale de Synetics et d'optimiser son système d'information. Vos missions : - Mettre en place un schéma directeur informatique, garant de l'efficacité, de la sécurité et de la performance du SI. - Guider, motiver et accompagner les équipes et leurs trois chefs de projet tout en cultivant une dynamique collaborative axée sur l'innovation et la réussite. - Piloter et superviser le développement des projets IT à fort enjeu : le déploiement d'un ERP et la refonte d'une base de données. - Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs, en veillant au respect des délais et de la qualité des livrables. - Superviser l'infrastructure IT pour garantir son bon fonctionnement, sa disponibilité et sa cybersécurité. - Garantir le respect des budgets, délais et cahiers des charges pour l'ensemble des projets SI. - Développer des tableaux de bord et des indicateurs pour assurer un suivi précis des performances et des étapes clés. - Soutenir l'évolution digitale et faciliter l'adoption des nouveaux outils et systèmes par une communication claire et en plaçant les utilisateurs au coeur des projets. - Assurer une veille technologique et proposer des innovations pour anticiper les évolutions du marché. Et vous ? - Vous avez une expérience significative en tant que DSI ou dans un rôle de leadership stratégique en IT. - Vous maîtrisez les enjeux technologiques, tels que la cybersécurité, l'innovation et le développement d'infrastructures complexes. - Vous avez piloté avec succès des projets ambitieux et structurants, comme le déploiement d'un ERP. - Vous savez motiver, fédérer et mobiliser en adaptant votre management pour répondre aux besoins spécifiques de vos équipes. - Vous alliez une écoute attentive à une communication limpide et impactante, toujours tournée vers l'efficacité et la cohésion. - Vous embrassez le changement avec sérénité et agilité, sachant ajuster vos priorités pour rester opérationnel dans un environnement en mouvement continu. - Vous apportez une vision structurée et êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire remonter les décisions à la direction et à communiquer sur les points de blocage. - Vous alliez leadership, gestion humaine et action opérationnelle, avec un fort sens du résultat. - Vous parlez avec aisance l'anglais et avez déjà évolué dans un contexte international. Rejoignez-les ! Leader européen de la génétique bovine et caprine, SYNETICS est née en 2023 de la fusion des activités de génétique bovine de Masterrind et Innoval. SYNETICS offre aux éleveurs une large gamme de produits et des solutions optimisées respectant l'environnement et le bien-être animal. Unis par des valeurs d'innovation, d'agilité, d'ambition, de responsabilité et d'efficacité, les 270 collaborateurs de SYNETICS sont répartis sur 7 sites dans le Nord de l'Allemagne et l'Ouest de la France. Des bonnes raisons de les rejoindre ? - Une coopérative rattachée à de grands groupes qui porte une forte culture RSE - Un poste riche et polyvalent dans un contexte international stimulant ! - L'opportunité de jouer un rôle actif dans le développement de la stratégie de l'entreprise. - Un service financier offrant un terrain propice à l'innovation, où de nombreux défis restent à relever et à construire. - Un cadre de travail plaisant et confortable, doté d'une salle