RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Exploitation-Maintenance, vous contribuez à : • Garantir le bon fonctionnement des installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation, eau chaude sanitaire) et des outils de GTB • Optimiser la performance énergétique des bâtiments, en lien avec le décret tertiaire • Assurer un appui technique, le suivi des prestataires et la remontée d'informations pour une exploitation conforme et efficace Activités associées : • Suivre les consommations (énergie, eau) : collecte, analyse et signalement des anomalies • Exploiter et faire évoluer les outils de GTB et de suivi énergétique • Gérer les contrats d'approvisionnement en énergie et de maintenance des installations CVC • Optimiser le fonctionnement des équipements (réglages, plages horaires) • Participer aux opérations de maintenance et de travaux (appui technique, respect des règles de sécurité) • Assurer la relation avec les usagers et mettre à jour les dossiers techniques PROFIL RECHERCHÉ : Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des techniciens de recherche et de formation (entre 1660 € et 1960 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière) Formation / expérience recommandée(s) : Bac +2/+3 en maîtrise de l'énergie, efficacité énergétique ou développement durable ; Première expérience réussie sur un poste similaire Connaissances souhaitées ou à acquérir : • Techniques du bâtiment (CVC, ventilation, électricité, réseaux fluides) • Marchés publics et gestion budgétaire • Outils bureautiques, GTB, GMAO et suivi des consommations • Installation, maintenance et optimisation des équipements • Méthodologie de conduite de projet Savoir-faire : • Exploiter les installations techniques et analyser les données de consommation • Utiliser les outils de GTB et détecter les écarts de fonctionnement • Suivre les contrats de maintenance et alerter en cas d'anomalie • Appliquer les règles de sécurité et participer aux travaux • Rendre compte et produire des comptes-rendus techniques • Planifier et respecter les délais Savoir être : • Rigueur, fiabilité et sens des priorités • Autonomie, esprit d'analyse et force de proposition • Sens du service public, adaptabilité et réactivité • Qualités relationnelles et discrétion professionnelle