RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à l'équipe paie, vous prenez en charge un portefeuille client et participez à la gestion complète des missions paie et sociales. Vos missions principales seront les suivantes : • Établir les fiches de paie et les déclarations sociales • Suivre les dossiers administratifs liés au personnel : DPAE, contrats, attestations, sorties • Conseiller les clients et interagir avec les organismes sociaux • Veiller à l'application des évolutions légales et réglementaires en matière de paie • Participer à la montée en compétences des outils et process internes Avantages • Télétravail partiel possible • Tickets restaurant • Congés supplémentaires • Rémunération fixe complétée par un variable collectif • Environnement de travail collaboratif Rémunération : 32 000 € – 38 000 € brut annuel Contrat : CDI – Temps plein PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation Gestionnaire de paie, vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en externalisation. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous disposez d'un bon sens relationnel et êtes capable de gérer un portefeuille client en totale autonomie. La maîtrise des logiciels SILAE et OpenPaye constitue un atout majeur pour ce poste.