RESPONSABILITÉS : Rattaché au Responsable du CSP Paie, vos missions seront diverses, notamment : • Piloter la production de la paie sur un volume de 300 à 350 bulletins : contrôle des variables, validation des bulletins, sécurisation des échéances ; • Encadrer et accompagner 1 à 2 chargés de paie : organisation de l'activité, montée en compétences, appui technique au quotidien ; • Garantir l' application conforme de la législation sociale et de la convention collective du BTP (temps de travail, déplacements, primes, absences, etc.) ; • Assurer la fiabilité et l'optimisation de SILAE, en lien avec les évolutions légales et organisationnelles ; • Superviser les déclarations sociales et obligations associées (DSN, caisses BTP, organismes sociaux) ; • Être référent paie auprès de la Direction des Ressources Humaines, en apportant conseil et expertise ; • Participer aux projets du CSP Paie : harmonisation des pratiques, amélioration continue des processus, fiabilisation des données. Le poste sera basé à Villeurbanne (69). PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines ou en paie, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez impérativement le logiciel SILAE et disposez d'une très bonne connaissance de la convention collective du BTP. Votre parcours vous a permis de développer une expérience en encadrement ou en coordination d'équipe paie. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens aigu de la confidentialité, vous faites également preuve d'un bon esprit d'analyse, d'un excellent relationnel et d'une réelle capacité à évoluer dans un environnement multi-sociétés.