RESPONSABILITÉS : >  En tant que  Business Analyste Assurance (H/F),  tu seras rattaché(e) au Pôle fonctionnel  de notre Agence Lyonnaise.  Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton i nterlocuteur privilégié. I l assurera ton  intégration  durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes  points de suivi  tout au long de tes missions et tes  Entretiens Annuels. >  Tu auras également accès à une  communauté technique d'experts  grâce aux nombreux  Webinar  organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux  projets de notre Centre de R&D  ou encore assister aux  MID'INNO  (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). >  Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée  Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025 ), pour le bien-être de ses salariés (labellisée  HappyAtWork  et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée  HappyTrainees  pour la 8ème année consécutive). En collaboration étroite avec ton équipe projet,  tes missions seront les suivantes : Gestion de Projet : • Piloter des projets transverses de modernisation du SI dans un contexte Agile. • Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables. • Coordonner les parties prenantes (équipes IT, métiers et partenaires externes). • Suivre l'avancement des travaux via les outils (JIRA notamment). Analyse Fonctionnelle : • Recueillir et formaliser les besoins métiers en lien avec les équipes assurance. • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. • Garantir l'adéquation des solutions livrées avec les besoins exprimés. • Participer aux phases de validation et accompagner les utilisateurs lors des mises en production. Connaissance Assurance : • Comprendre et analyser les processus métiers spécifiques à l'assurance (souscription, gestion des sinistres, indemnisation, etc.). • Collaborer avec les équipes assurance pour identifier les opportunités d'amélioration des processus. • Assurer la conformité des solutions développées avec les réglementations et normes en vigueur dans le secteur de l'assurance. • Participer à la veille technologique et réglementaire dans le domaine de l'assurance. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil :  diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet ou Analyse Fonctionnelle (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as entre  4-8 ans  d'expérience en coordination de projet ou en Business Analyse, et tu sais évoluer en environnement Agile. Compétences : • Expertise en environnement Agile (Scrum, Kanban). • Maîtrise de JIRA et des outils collaboratifs associés. • Solide compréhension des processus métiers de l'assurance. • Connaissance approfondie des produits et services d'assurance. Qualités : • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. • Leadership et capacité à fédérer les équipes. • Bonne communication avec des interlocuteurs variés. Ta personnalité :  tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé :  temps plein |  Niveau de poste :  Sénior | Localisation : Lyon | Télétravail : 3 jours par semaine Process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un  entretien RH. ν  Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle fonctionnel, pour un  entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.