Vos tâches : Sous la supervision des chefs de projets, coordonner une partie des actions nécessaires dans le cadre d'un projet immobilier : Préparer les dossiers de présentation pour les autorisations de financements internes, Aider à analyser les dossiers immobiliers en fonction des critères retenus : aspects qualitatifs, financiers, techniques. Rassembler et mettre en cohérence les éléments des présentations destinées aux instances sociales, Aider à déterminer les plans de communication et Change management et leurs calendriers adéquats.   Par vos actions, vous appuyez l'équipe et participez ainsi à la réussite de la politique immobilière de Capgemini. Vous apporterez votre sens d'écoute et votre capacité de planification ; ainsi que votre capacité de déceler le fil rouge pour faire ressortir le storytelling des présentations. Votre profil :   Vous êtes en Ecole de Commerce, option Finance ou Marketing ou un double Master Ecole d'ingénieurs /Master Finance ; Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse ; Vous êtes reconnu pour votre aisance rédactionnelle, votre sens de communication ; Vous justifiez d'une rigueur dans le suivi, d'une parfaite maîtrise des outils notamment de Powerpoint et d'Excel (TCD) ; Vous avez un pratique de l'anglais courante ou maîtrisée.   Alternance (12 ou 24 mois) à pourvoir à partir de septembre 2025, à Issy Les Moulineaux (92) (T2/RER C Issy Val de Seine). Idéalement rythme d'alternance souhaité de 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école. 3 raisons de nous rejoindre :   Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre  people manager, parcours  d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.   Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.