Votre role En intégrant nos équipes, vous aurez l'occasion d'intervenir sur le l'appui au pilotage stratégique et delivery opérationnel du recrutement.   En collaboration directe avec la Directrice Recrutement et les leads France, vos tâches seront les suivantes : - Mettre en place/faire évoluer et piloter les différents tableaux de bords permettant le suivi des recrutements de manière hebdomadaire à annuelle, à l'aide d'indicateurs clés (KPI pipe, avancement du plan, taux de conversion, qualité des recrutements, time to hire, etc); - Etre garant de la qualité des données et sensibiliser l'équipe à son importance; - Etre force de proposition pour challenger les outils de pilotage existants et éventuellement identifier (et tester) des pistes d'automatisation; - Réaliser des analyses de données (ROI, identification de points de blocage, etc) permettant d'éclairer des prises de décisions stratégiques (renouvellement de contrats, optimisation de process, évolution de pratiques, etc); - Contribuer à certains chantiers transverses avec les équipes recrutement.