Rattaché au Directeur de Site et en tant que Chargé RH, vous aurez pour missions principales : * Le suivi de l'activité RH courante du site, * L'encadrement de la Gestionnaire Paie et ADP, * La réponse aux besoins RH des collaborateurs, * Le pilotage de l'implant sur site, * La communication interne, * La gestion de la paie en cas d'absence de la Gestionnaire Paie, * L'administration du personnel, * Le support sur les différents outils RH, * Le suivi administratif des formations. Cette liste de tâches est non limitative. Issu d'une formation de type BAC+4 minimum en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. Vous êtes reconnue pour votre investissement, votre proactivité ainsi que votre capacité à gérer les urgences. Véritable RH de terrain, vous aimez la proximité collaborateurs et vous appréciez également la gestion de projets. La maîtrise de l'Anglais est un plus. Intérim. Statut cadre forfait jour.