Descriptif du poste: Missions :   * Assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, en garantissant fiabilité et conformité. * Développer et promouvoir la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents dans un environnement industriel compétitif. * Accompagner les managers dans leurs problématiques RH et maintenir un climat social serein. * Superviser le recrutement, la formation et le développement des compétences. * Harmoniser les pratiques RH entre les deux sites et contribuer à la stratégie RH globale.   Profil recherché:   Formation supérieure en ressources humaines (bac +3 minimum).   * Expérience confirmée en RH dans un environnement industriel de 7 ans minimum. * Parfaite maîtrise des processus de paie en autonomie. * Leadership, capacité à fédérer et à promouvoir une culture d'entreprise forte.