Descriptif du poste: Je suis Inès MARGERIE, consultante au sein du bureau de Lognes et je recherche dans le cadre d'un remplacement un responsable d'activité logistique F/H (APRES-MIDI) pour un client issu de la grande distribution en CDI basé vers Lieusaint (77). Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous êtes responsable de l'organisation et de la performance d'un périmètre logistique. Vous managez environ 150 collaborateurs, appuyé(e) par 5 chefs de secteur, et garantissez la qualité de service, la productivité et la sécurité des opérations. Vos missions principales Pilotage de l'activité - Organiser et planifier le travail des équipes selon la charge d'activité - Ajuster les effectifs et anticiper les variations de volume - Garantir le respect des délais, des objectifs de productivité et des standards qualité - Coordonner les flux d'informations avec les services internes (RH, Transport, Approvisionnement.) Management des équipes - Manager et animer les chefs de secteur et les équipes opérationnelles - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue - Assurer la montée en compétences et la polyvalence des équipes - Réaliser les entretiens managériaux et assurer le suivi administratif du personnel Qualité, sécurité et conformité - Veiller à l'application des procédures et des règles de sécurité - Garantir la propreté et la sécurité des zones de travail - S'assurer du bon état des équipements de manutention Reporting et contrôle - Rendre compte de l'activité, des résultats et des anomalies à la hiérarchie - Participer aux inventaires et signaler les ruptures de marchandises Profil recherché: CONNAISSANCES (savoir-faire) - Maîtrise de la lecture, de l'écriture et du comptage - CACES 1-3-4-5 selon affectation - Savoir identifier les types et formats de contenant - Connaissance des règles de sécurité concernant la conduite des engins - Aisance dans l'utilisation de l'informatique dans le cadre des tâches confiées - Procédures de travail - Process de la chaîne logistique - Contribution à la démarche d'amélioration permanente de la qualité - Hygiène alimentaire (selon affectation) COMPETENCES COMPORTEMENTALES (savoir-être) - Esprit d'équipe, sens du service - Sens de l'organisation - Bon relationnel - Rigueur, méthode, conscience professionnelle - Autonomie - Orienté (e) sécurité FORMATION - BAC + 3 ou équivalent INDICATEURS ET/OU AUTRES CRITERES DE SUCCES - Optimisation de la productivité - Respect du budget maintenance matériel de l'entrepôt - Stabilisation voire réduction du nombre d'accident de travail Ce que l'entreprise offre : - Une rémunération fixe maximum de 45500 K€ sur 13 mois + 13 % de variable - Des horaires d'APRES-MIDI : 14h/21h - Statut CADRE - Pas de télétravail sur ce poste Processus de recrutement : - 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :)) - 2ème entretien avec la responsable RH - 3ème entretien avec le directeur d'exploitation et/ou directeur d'établissement Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au xxxxxxxxxxxxxx