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Auditeur en Cabinet Comptable H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 8937879
Auditeur en Cabinet Comptable H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
POSTE : Auditeur en Cabinet Comptable H/F DESCRIPTION : Fab GROUP recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Toulouse. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un/e Auditeur H/F pour renforcer les équipes de notre client. Le maître-mot ? Cohésion et bien-être au travail ! Au sein de ce cabinet à taille humaine, vous prendrez en main un portefeuille de clients diversifiés sur les missions suivantes : - Examiner les états financiers pour identifier les risques et les inexactitudes - Vérifier la conformité aux normes comptables et réglementations en vigueur - Analyser les procédures internes et proposer des améliorations - Réaliser des audits comptables, fiscaux ou opérationnels - Préparer des rapports d'audit détaillés pour la direction - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes identifiés Ce cabinet, vous propose un réel accompagnement vous permettant de monter en compétence et d'intégrer une équipe dynamique. Le cabinet est flexible sur les horaires et présente des avantages : - Télétravail - Ticket Restaurant - Primes - PROFIL : Pour ce poste, nous recherchons un candidat bénéficiant d'une expérience similaire en tant qu'Auditeur H/F d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable. Votre esprit, d'équipe, votre capacité de conseil et votre conscience professionnelle seront des atouts pour votre réussite.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
FAB Group
FAB Group est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition qui a été créé en 2007 par Yann PELVET, ancien recruteur qui a voulu bousculer les codes du métier. Pour cela, il s'est appuyé sur des experts par domaine et sur une méthodologie de recrutement rigoureuse.
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