Descriptif du poste: Vos missions sont les suivantes:- Comptabilisation et contrôle de la paie * Enregistrer et rapprocher les écritures de paie dans le système comptable. * Vérifier l'exactitude et la cohérence des données de paie et des imputations comptables. * Réconcilier les comptes liés à la paie : salaires, impôts, cotisations sociales. * Suivre les provisions pour congés payés, primes et autres avantages salariés. * Comptabiliser les factures liées au social, les écritures bancaires et effectuer les rapprochements bancaires. * Calculer les provisions mensuelles/trimestrielles (congés, indemnités de fin de carrière, charges associées). * Préparer les tableaux d'allocation des coûts salariaux directs/indirects pour le reporting. * Préparer les paiements (salaires, cotisations sociales) pour validation par le CPO. * Analyser et expliquer les écarts liés à la paie. - Déclarations sociales et fiscales * Vérifier les déclarations sociales (sécurité sociale, caisses de retraite, mutuelle, etc.). * Participer/vérifier la préparation des déclarations annuelles (revenus salariés, taxe formation, taxe d'apprentissage.). * Garantir la conformité avec les obligations légales et réglementaires en vigueur. - Clôtures financières et reporting * Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (respect des délais, provisions, factures, commissions.). * Réconcilier et justifier les comptes de paie et de charges sociales. * Produire et analyser les rapports liés à la paie (coûts du personnel, effectifs, avantages.). * Assurer le support lors des audits internes/externes et fournir la documentation requise. Amélioration des processus et support * Collaborer avec les départements RH et Comptabilité pour optimiser les processus de comptabilisation de la paie. * Contribuer aux évolutions des systèmes et à la mise en place de nouveaux outils. * Se tenir informé des évolutions légales en matière de paie et des normes comptables. Profil recherché: Le profil recherché : - Diplôme supérieur en comptabilité - Une certification professionnelle de type ACCA est un plus - Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité de la paie, dans un environnement multinational - Expérience dans le support d'audits internes/externes et la préparation d'états financiers liés aux obligations de paie - Maîtrise des ERP (Sage X3 apprécié) - Anglais courant