Descriptif du poste: Le contrôleur de gestion assiste la responsable du contrôle de gestion de l'ICP dans toutes ses missions et contribue notamment à assurer l'interface quotidienne avec les campus, facultés, organismes et services de l'ICP. Principales missions Elabore le budget et les prévisions - Le contrôleur de gestion junior assiste la responsable du contrôle de gestion sur l'élaboration des différents agrégats budgétaires en prenant en charge l'élaboration de certains agrégats budgétaires et/ou de certains périmètres d'activités. Est chargé plus spécifiquement d'élaborer et de diffuser régulièrement les suivis de gestion suivants : - Suivi des effectifs étudiants inscrits - Suivi de mensuel de la trésorerie et des investissements (en liaison avec la Directrice Financière et Juridique) - Suivi des bourses - Suivi et analyse de différents postes de dépenses ... Est chargé de suivre l'application de la politique tarifaire et de saisir les tarifs dans l'outil Aurion Assiste la responsable du contrôle du gestion dans la maintenance opérationnelle des outils de gestion (Outils BI, Myreport, ProcuretoPay, Outil d'élaboration Budgétaire). Participe aux clôtures comptables. Principaux enjeux du poste (à 18 - 24 mois) - Contribuer à améliorer significativement la communication régulière sur les indicateurs clés de gestion auprès du conseil rectoral et des responsables opérationnels (Doyens, directeurs d'organisme, responsables de services) - Contribuer à améliorer la qualité des données financières (revue de la comptabilité analytique, cohérence avec l'outil d'engagement de dépenses) - Assister la responsable du contrôle de gestion dans la mise en place d'un logiciel d'élaboration budgétaire (déploiement pour l'élaboration du budget 2027-2028) Profil recherché: Le profil Diplômes requis : - Écoles de Commerce option contrôle de gestion/finance d'entreprise ou - Université Master 2 spécialité contrôle de gestion /finance d'entreprise Durée d'expérience : Stages et/ou apprentissage en contrôle de gestion plus 1ère expérience de minimum 1 an maximum. Les compétences requises Théoriques - Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : Excel, bases de données, éventuellement ERP (SAGE FRP1000). - - Connaissances théoriques en comptabilité / contrôle de gestion Soft skills - Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l'information. - Sens du service (clients internes et externes) - Capacité d'organisation et de planification. - Adaptabilité face à l'évolution régulière des technologies et des normes. - Curiosité et esprit critique pour l'analyse des chiffres. - Capacité à travailler en équipe