Vous rejoindrez une clinique privée spécialisée dans la prise en charge du cancer chez l'adulte, accueillant les patients en HDJ et en hospitalisation complète pour leur traitement de chimiothérapie. Un accueil commun avec le Centre de Radiothérapie permet une prise en charge adaptée. Vous accompagnerez vos équipes (49 ETP environ (IDEC, IDE, AS, équipe paramédicale) pour leur permettre d'optimiser et fluidifier le parcours patient et la prise en charge des soins. Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vos missions principales seront les suivantes : Gestion parcours patients : - Concevoir, piloter et suivre différents projets contribuant au bon fonctionnement de la structure ; - Contribuer à la bonne adéquation des moyens humains et matériels à l'activité ; - Participer activement auprès du chef d'établissement et du président de CME aux projets de création/transformation/amélioration de parcours patient et organiser leur mise en œuvre ainsi que leur réalisation ; - Structurer une coordination entre les différents acteurs de la planification du parcours patients ; - Piloter les processus dans le cadre de la certification de l'établissement et participer aux différents comités ; - En collaboration avec le service qualité, vérifier l'application des procédures écrites ainsi que leur mise à jour ; - Référent(e) des vigilances sanitaires, organiser, gérer et évaluer la continuité et la qualité des soins ; - Coordonner l'organisation et la mise en œuvre des soins infirmiers et assurer l'animation, l'encadrement et la gestion du service de soins infirmiers avec les cadres de service ; Gestion humaine : - Manager et développer les compétences des cadres de service ; - Accompagner les équipes dans l'adaptation des organisations en place ; - Collaborer à la politique d'évaluation et de formation ; - Définir les besoins en personnel et affectation aux différents services en étroite collaboration avec la Direction ; - Recruter le personnel soignant ; - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux personnels ; - Gérer et coordonner le développement des compétences des soignants ; - Fédérer les équipes. CONTRAT : - Le poste est à pourvoir en statut cadre (forfait jour 212) à partir de septembre 2025, en CDI à temps plein. - L'établissement est situé à Ris-Orangis (91521). SALAIRE : - Rémunération selon profil/expérience. - Prime de participation. AVANTAGES : - CSE. - Participation Navigo. - Prise en charge mutuelle à 50% par l'employeur. - Réfectoire à tarifs intéressants. - Parking privé et sécurisé. Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'infirmier, complété par une formation de cadre de santé et et/ou en management des organisations sanitaires et sociales (Master en Management des Etablissements de Santé). Avez une expérience significative dans un poste similaire, impérativement en établissement de type SSR/MCO dans le secteur privé. Vous êtes connu(e) pour votre leadership, votre capacité à travailler en équipe, avez de grandes qualités relationnelles et organisationnelles, êtes à l'écoute/disponible et savez répondre aux situations d'urgences ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez recontacté(e) par Marisa, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la directrice d'établissement et la responsable RH.