Descriptif du poste: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur industriel reconnu, un RESPONSABLE MAINTENANCE H/F en CDI, basé à Brétigny-sur-Orge (91). Rattaché(e) à la Direction de site, vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la fiabilité et de la performance des équipements de production et des infrastructures du site. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Piloter et déployer les plans de maintenance préventive, curative et améliorative du site, * Prioriser les interventions et intervenir en appui sur les situations techniques critiques, * Encadrer, animer et développer une équipe de 3 techniciens de maintenance, * Structurer et optimiser l'organisation de la maintenance (méthodes, GMAO, indicateurs de performance), * Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant la fiabilité, la sécurité et la productivité des installations, * Garantir l'application des règles HSE et animer la prévention des risques, * Piloter les travaux neufs et projets d'investissement, de l'étude à la mise en service, * Participer ponctuellement aux interventions techniques sur les équipements de production et les bâtiments, * Élaborer, suivre et optimiser le budget maintenance ainsi que la gestion des stocks de pièces détachées, * Gérer les prestataires externes, négocier les contrats et maîtriser les coûts, délais et niveaux de service. Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en maintenance au sein d'un environnement industriel de production. Vous disposez de solides compétences techniques (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique.) et d'une bonne connaissance des réglementations en vigueur. Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe à taille humaine, faire preuve de leadership opérationnel et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs, tout en conservant une vision globale et structurée. Votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles et votre capacité à être un interlocuteur crédible auprès des équipes internes comme des partenaires externes sont reconnus. Une bonne aisance avec les outils informatiques (GMAO, outils de suivi et d'analyse de données) est attendue. Vous êtes disponible immédiatement pour saisir cette opportunité en CDI.   Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne.   Pour faire la différence : https://www.lhh.com/fr/fr/ !