Descriptif du poste: Rattaché.e au Responsable du service Recrutement et dans un contexte de forte volumétrie, vous contribuez au recrutement de profils diversifiés dans le domaine du bâtiment / génie civil sur le secteur Auvergne Rhône-Alpes principalement. Vous serez chaleureusement accueilli.e par notre Team Recrutement (4 personnes, réparties sur l'ensemble du territoire). Votre futur Responsable vous formera à nos métiers, processus et outils. Vous pourrez même participer à des visites de chantiers pour bien vous familiariser à notre environnement. Vos missions, si vous les acceptez : * Réactif.ve, vous accompagnez les opérationnels sur leurs besoins en recrutement et assurez un suivi global sur votre secteur * Méthodique, vous assurez le sourcing de candidatures et alimentez votre vivier, en lien étroit avec les responsables opérationnels * Créatif.ve, vous initiez des actions de communication visant au développement de la marque employeur en local, en lien avec le service communication * Dotée.e d’un bon relationnel, vous participez aux actions auprès des écoles afin de développer la marque employeur (embauche de stagiaires ou d’alternants, organisation de conférences de présentation de la société auprès des étudiants, etc.) * Rigoureux.se, vous alimentez votre tableau de suivi afin de tenir informés votre responsable et les managers. Vous serez totalement autonome dans l’organisation de votre quotidien. Votre principal objectif sera de faire des recrutements de qualité en lien avec les responsables opérationnels concernés. Vous intégrerez une équipe bienveillante ; même si nous ne partageons pas les mêmes locaux, nous formons une équipe soudée. Nous travaillons sérieusement sans nous prendre au sérieux. Votre futur responsable sera à votre écoute et si vous aimez être force de proposition, alors vous aurez un beau terrain de jeu ! Des déplacements sur votre périmètre géographique sont à prévoir pour garder une proximité de terrain. Les missions du poste vous plaisent mais pas la localisation ? Nous avons d’autres agences qui pourraient vous accueillir en Rhône-Alpes, alors n’hésitez pas à nous contacter ! Profil recherché: Que vous connaissiez ou non le domaine du bureau de contrôle, nous devrons au moins retrouver dans votre parcours une première expérience dans le domaine du recrutement. C’est surtout votre proactivité, votre bon relationnel et votre aptitude à la gestion des priorités qui feront la différence !