Descriptif du poste: - Piloter et coordonner la déclinaison en région Rhône Alpes du programme national de l'Assurance Maladie Risques Professionnels de prévention des TMS. Ce programme concerne 900 entreprises de la région sur une durée de 5 ans : Vous participez aux réunions du réseau national des chefs de programme régionaux TMSPROS. Vous élaborez, avec une équipe composée de préventeurs, la stratégie de mise en œuvre du programme et vous mettez à disposition des préventeurs concernés l'ingénierie de prévention nécessaire à leur intervention dans les entreprises ciblées Vous proposez une stratégie de ciblage permettant de favoriser le développement d'actions collectives sectorielles. Vous contribuez à l'animation du collectif des acteurs du service prévention concernés par le programme (préventeurs en charge du suivi des entreprises ciblées, référents de territoire, managers de groupe et direction de service). En particulier, vous coordonnez le déploiement en région de la stratégie « Grands Comptes (GC) » en lien avec les correspondants GC nationaux.  Vous assurez le support des préventeurs de terrain sur le programme. A ce titre, vous les accompagnez en entreprise en cas de besoin, notamment les préventeurs qui prennent en main le programme. Vous assurez le reporting auprès de la direction du service en lien avec le CAP en respectant les échéances et proposer des actions correctives le cas échéant Vous identifiez auprès des préventeurs Carsat concernés par le programme les besoins en formation des entreprises ciblées.Vous animez et développez un réseau de consultants référencés et d'organismes de formation habilités en lien avec le CAP Formation. Vous vous assurez de la cohérence et de la conformité de leurs prestations avec les préconisations de la CNAM. Vous organisez l'offre de formation dédiées aux entreprises ciblées. En particulier, vous planifiez et animez, le cas échéant, des sessions de formation « dirigeant d'entreprise » et sollicitez les organismes de formation pour réaliser les formations « personne ressource ».  Accompagner les entreprises affectées à votre portefeuille d'entreprises Vous êtes chargé d'inciter les entreprises à prendre en compte la santé au travail en veillant à la prise en charge de vos recommandations, dans le respect des objectifs de programmation Vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents acteurs de l'entreprise (Chefs d'entreprises, encadrement, salariés, RH, IRP.) Assurer d'autres missions transversales, notamment :Vous participez au Comité Régional de Reconnaissance des Maladies Professionnelles Vous participez si nécessaire à nos instances paritaires (Commission Régionale AT/MP et Comité Technique Régional) Vous êtes référent sur une ou plusieurs conventions nationales d'objectifs (CNO) et assurez le rôle dédié au référent dans le cadre de la procédure d'instruction des contrats de prévention en lien avec cette CNO. Vous pouvez être amené à assurer la suppléance du manager du groupe SOTEC sur certaines activités Profil recherché: Titulaire d'un diplôme d'ingénieur obligatoirement reconnu par le Commission des Titres d'Ingénieurs, vous justifiez d'une expérience minimum de 7 ans en tant qu'ingénieur(e) de préférence dans le secteur de l'industrie (plasturgie, métallurgie, chimie, .). Au travers de votre parcours, vous avez démontré des expériences variées, acquises au sein de diverses fonctions et dans différents secteurs, des compétences dans le domaine des risques professionnels et de la conduite de projet. Vous êtes à l'aise dans un environnement matriciel. Des capacités d'écoute, de pédagogie, de synthèse et une motivation pour conduire des groupes de travail sont attendues. Une expérience de management réussie sera appréciée pour ce poste à forte dimension humaine et très en lien avec les managers de groupe. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la mise en œuvre du programme TMS PROS. Une expérience ou expertise en ergonomie, dans la conduite de chantier d'amélioration de conditions de travail serait un plus mais ne constitue pas une obligation.