Descriptif du poste: Notre département accompagne les auditeurs financiers dans la réalisation de leurs travaux lors des missions d’audit légal. Parmi les bonnes raisons de nous rejoindre : * Familiarisation avec les différentes étapes d’une mission d’audit, * Découverte de la compliance (conformité) encadrant une profession réglementée telle que le commissariat aux comptes (déontologie, textes légaux et réglementaires, normes professionnels NEP/ISA…)., * Découverte de l’organisation d’une équipe en mode projet chargée de déployer des outils applicatifs nécessaires à l’audit légal, * Intégration d’une équipe et dynamique à l’écoute des nouvelles idées * Collaboration au sein d’une équipe en lien avec les différents départements du cabinet (Auditeurs des différents secteurs d’activité, fonctions techniques telles que les cellules Acceptance, Risques, Normes, ...), DSI France, * Possibilité de réaliser des tâches en anglais si le candidat le souhaite. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de 7 personnes, vous serez accompagnés pour participer à plusieurs des travaux suivants : * * le reporting mensuel basée sur des statistiques, * la création de guides et process nécessaires au déploiement de la nouvelle plateforme d’audit, * la réalisation de tests, * la mise à jour des questionnaires proposés aux auditeurs dans les différents logiciels ou applications métier. Profil recherché: Qualifications   Vous êtes issu(e) d'une formation : - BTS CG (Comptabilité et Gestion), DUT Gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière, Licence professionnelle mention métiers de la gestion et de la comptabilité, - Ecole de commerce. Vous êtes investi, rigoureux, volontaire, polyvalent, vous avez le sens du contact et vous avez une appétence pour les outils informatiques, ce poste est fait pour vous ! Apprentissage à pouvoir à partir de Septembre 2025 Avantages prise en charge de 50% du titre de transport • Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…    • CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…), • Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc….) • PC portable, Iphone • Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité) Déroulé du processus de recrutement :   Andy est en charge de ce recrutement, il sera votre interlocuteur durant l’intégralité du processus.  Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous quelques jours à 4 semaines maximum.  Si vous êtes retenus, vous serez contacté(e) pour passer deux entretiens  : * Un échange RH de 45 minutes avec votre future tutrice * Un entretien de motivation dans nos locaux de 45 minutes à 1 heure avec la directrice de l'équipe Vous serez contacté(e) à l’issue de ces entretiens sous une semaine afin de connaitre le retour définitif quant à votre candidature.