Descriptif du poste: Je suis Thomas, consultant en recrutement chez Externatic. Je serai ravi de vous accompagner dans votre recherche et de vous présenter cette belle opportunité dans le centre-ville de Nantes. L'entreprise : * Entreprise internationale transformant des environnements de données complexes en informations exploitables, générant des résultats stratégiques ; * Développement de produits d'analyse et d'intégration de données de pointe dans un écosystème cloud / IA ; * Culture d'innovation, de technologie, de collaboration et d'ouverture. Le Poste Au sein du pôle R&D, vous rejoignez une équipe internationale composée de 20 personnes. Vous avez pour objectifs de : * Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités ; * Maintenir les versions déployées en production ; * Collaborer avec les équipes produits et d'ingénierie pour définir les exigences et les fonctionnalités en garantissant l'alignement avec les objectifs de l'entreprise ; * Rédiger un code propre, maintenable et efficace ; * Mettre en œuvre des tests automatisés pour la fiabilité et les performances ; * Code Review dans une démarche d'amélioration continue ; * Gérer la partie CI/CD ; * Assurer une veille sur les nouvelles technologies, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur. Profil recherché: Ce que vous apportez * Votre maîtrise de Java ; * Votre maitrise des déploiements basés sur Kubernetes ; * Vos expériences des processus d'intégration continue/déploiement continu (GitOps, Docker, Jenkins) ; * Votre capacité à communiquer efficacement et clairement en anglais, à l'oral comme à l'écrit ; * Votre sensibilité aux problèmes de sécurité : meilleures pratiques de codage, flux d'authentification, chiffrement, suivi CVE ; * Votre souhait de prendre des décisions et des initiatives ; * Votre capacité à encadrer les nouveaux membres. Pourquoi postuler ? * Localisation : Nantes Centre-Ville ; * Proximité transports en commun / accessibilité vélo ; * Possibilité de télétravailler 3 jours par semaine ; * Parcours de progression de carrière et des programmes de mentorat ; * Intégrer une entreprise ayant une culture d'innovation, de technologie, de collaboration et d'ouverture ; * Contexte international : pratiquer l'anglais ; * Salaire : selon expérience entre 50 et 62 k€. Process de recrutement Une fois que vous avez postulé, voici les étapes : * Entretien Externatic avec Thomas ; * Entretien RH avec l'entreprise ; * Entretien avec votre futur Manager ; * Entretien technique avec des membres de votre prochaine équipe.