Descriptif du poste: Harry Hope recherche, pour son client, site portuaire industriel en pleine transformation, un Chef de projet Industriel (H/F) en CDI situé à Fos-sur-Mer. Rattaché au Responsable Technique, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et la modernisation du site en tant que Chef de projet industriel H/F. En collaboration avec l'ensemble des services et la direction, vos missions sont : - Identifier avec les équipes opérationnelles et la direction les besoins, les axes d'amélioration ainsi que les opportunités et y apporter une réponse concrète en rédigeant un cahier de charges puis en assurant le suivi des projets liés ; - Gérer un portefeuille de projets variés, neufs ou revamping, avec des budgets allant de quelques dizaines de milliers d'euros à plusieurs millions sur des délais pouvant aller jusqu'à plusieurs années ; - Mettre en concurrence et sélectionner les prestataires les plus pertinents pour chaque projet et piloter fonctionnellement l'ensemble des équipes dédiées ; - Assurer la faisabilité, la viabilité et le suivi contractuel de chaque projet et assurer le reporting auprès des équipes de direction. Profil recherché: Le profil qu'on cherche : - Ingénieur(e) de formation avec une spécialisation dans un domaine technique (mécanique, hydraulique, électricité ou autre) vous avez une expérience de plus de 5 ans dans la maintenance industrielle et/ou la gestion de projets multi-technique en environnement sensible ; - Vous avez déjà travaillé sur des projets industriels concrets, neufs ou revamping, et êtes attiré(e) par le challenge technique ; - Vous avez une solide capacité à mener un projet de A à Z, allant de l'identification et la définition du besoin au terme de la réalisation ; - Bon communicant(e), vous saurez vous adapter à vos différents interlocuteurs internes (exploitation, QHSE, direction etc.) comme externes (prestataires, ingénieries, autorités) ; - Vous avez la capacité à vous fondre et évoluer dans un environnement international. La maitrise de l'anglais professionnel est un plus. Ce qu'on vous propose : - Rejoindre un site en pleine croissance dans un secteur en développement - Une entreprise avec les moyens de ses ambitions (Budget projets de 150MEUR sur 5 ans) - Un environnement de travail stimulant et un challenge technique permanent - De la visibilité à long terme avec une concession signée pour les 40 prochaines années Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec Charles, Harry Hope 2ème phase : entretien avec le Responsable technique, votre futur manager 3ème phase : entretien RH