Descriptif du poste: En bref - Chef de Projet Automatisme -40-60K- Entreprise aux technologies variés et reconnues !   Vous êtes un professionnel aguerri de l'automatisme, animé par la gestion de projets d'envergure et désireux de jouer un rôle essentiel dans le développement de solutions innovantes ? Aspirez-vous à occuper une position stratégique au sein d'une entreprise internationale, contribuant ainsi au succès de projets d'ingénierie de haut niveau ?   Adsearch recherche pour son client une entreprise de renom, acteur majeur dans son domaine. En tant que Chef de Projet Automatisme, vous serez rattaché(e) au Responsable du BE Automatisme et Electricité, au sein du département d'Ingénierie de l'entreprise. Basé(e) à proximité de Grenoble (Gresivaudan), ce poste offre une opportunité unique de rejoindre une équipe pluridisciplinaire et de prendre en charge la gestion de la partie automatisme des projets d'ingénierie, de la conception jusqu'à la mise en service sur site.   Missions et taches :   En tant que Chef de Projet Automatisme, vous dirigerez la gestion complète des projets, depuis l'analyse des cahiers des charges et spécifications clients jusqu'à la mise en service sur le site du client. Vous serez responsable de la rédaction des analyses fonctionnelles, du codage et des tests en laboratoire. Votre mission englobera également la coordination des essais à blanc en plateforme, les formations clients sur site, ainsi que le suivi des plannings, des coûts et la garantie du respect des exigences clients. Vous assurerez également le service après-vente des installations.   Ce rôle dynamique vous permettra de devenir un acteur clé dans le façonnement de solutions automatisées de pointe. Vous serez le moteur de l'efficacité et du succès des projets, contribuant ainsi à l'avancement continu de l'entreprise dans le secteur de l'ingénierie. Rejoignez-nous pour être au cœur de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, tout en établissant votre marque en tant que Chef de Projet Automatisme reconnu Profil recherché: Profils recherchés : Nous recherchons un avec une formation d'ingénieur, une excellente maîtrise de la programmation Step 7 et Tia Portal. Une première expérience et des connaissances en pneumatique, robotique et vision constitueront des atouts. Les candidats disposant d'une licence ou d'un master en automatisme, avec environ 5 ans d'expérience dans un poste similaire, sont également encouragés.   Sensible aux enjeux de sécurité, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, rigueur et réactivité. Le goût du terrain, l'organisation et le désir de devenir rapidement autonome dans un environnement privilégiant la transversalité sont des qualités essentielles. Un excellent relationnel, une communication orale et écrite de qualité, ainsi qu'une capacité à proposer des solutions techniques, sont indispensables. Un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral, est nécessaire pour communiquer avec les clients et les partenaires étrangers.   Ce poste implique des déplacements fréquents en France et à l'étranger, soit environ 30-50% du temps en fonction des projets.   Rejoignez une entreprise innovante façonnant l'avenir de l'industrie ! Profitez d'un parcours d'intégration sur mesure, de l'appui d'experts pluridisciplinaires, de l'autonomie dans votre travail quotidien, et d'opportunités de travail à l'international . La rémunération compétitive, entre 40K et 60K selon profil, avec divers avantages.   Si cette description vous correspond, si vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière, rencontrons-nous dès aujourd'hui ! Rejoignez une équipe passionnée qui façonne l'avenir de l'industrie. Conditions : * Rémunération entre 40-60k + variables liée aux déplacements (x2 sur le salaire lors des déplacements) * 13° mois * Prime de participation * primes chantiers, * forfait journalier pendant les déplacements, * mutuelle & prévoyance, œuvres sociales, * primes de mobilité * Cantine d'entreprise (prise en charge de 54% du repas) * Transport en commun (prise en charge de 75%) * Avantages CSE * Accord télétravail de 2 jours par semaine LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site