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Ingénieur Efficacité Energétique Sénior H/F 67 - STRASBOURG
Offre n° 8941770
Ingénieur Efficacité Energétique Sénior H/F
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 08 décembre 2024
POSTE : Ingénieur Efficacité Energétique Sénior H/F DESCRIPTION : Installé(e) dans la région Grand Est, en étroite collaboration avec notre siège situé à Lyon, l'Ingénieur(e) Efficacité Énergétique Senior assurera les missions suivantes : - Identifier, suivre et gérer des projets d'efficacité énergétique dans les secteurs industrie et grand tertiaire depuis la phase d'étude jusqu'à la réalisation ; - Détecter et optimiser des opportunités CEE via : Des visites techniques de site ; des interviews téléphoniques ; des analyses de documents techniques (audit, PPE, revue énergétique, PID, etc.) ; des échanges avec des installateurs et des fabricants ; - Réaliser des Contrats de Performance Énergétique, comprenant le calcul de la situation de référence et la rédaction du plan de mesure et de vérification selon le protocole IPMVP ; - Réaliser des études de dimensionnement dans le cadre d'opérations standardisées et spécifiques éligibles aux CEE ; - Analyser, instruire et rédiger les dossiers d'opérations CEE spécifiques classiques ou ETS ; - Contrôler la conformité de l'ensemble des documents techniques réalisés par des tiers. Des interventions sur des missions concernant d'autres dispositifs technico-réglementaires (ISO 50001, audit énergétique réglementaire, plan de performance énergétique) pourront aussi avoir lieu occasionnellement. Avantages groupe PROFIL : Formation : Ingénieur ou master en efficacité énergétique. Une formation orientée vers l'industrie est préférable. Expérience : Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le secteur de l'efficacité énergétique. Qualités : - Bon relationnel avec d'excellentes qualités d'écoute et d'analyse ; - Vous êtes dynamique, autonome, fédérateur ; - Vous avez l'envie d'apprendre et de partager votre expérience en interne ; - Vous vous intéressez au monde de l'énergie ; - Vous avez une appétence pour la technique et la gestion de projet. Mobilité : Poste basé dans la région Grand Est. Prévoir 3 jours par semaine à Lyon lors de la phase d'intégration (6 mois). Déplacements chez les clients et partenaires dans le Grand Est. Type de contrat : CDI Début du contrat : Dès que possible
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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