Descriptif du poste: En bref : Collaborateur Avocat Droit Social (H/F) - Conseil - Villeurbanne (69) - Cabinet de taille intermédiaire LE CABINET Vous intégrez un cabinet d'avocats de taille intermédiaire composé de plusieurs pôles. Le pôle droit social est composé d'une douzaine de collaborateurs et est divisé en deux sous-pôles : le pôle conseil et le pôle contentieux. Nous recherchons un collaborateur pour le pôle conseil en droit social. VOS MISSIONS En tant qu'Avocat(e) en Droit Social, vous interviendrez sur : -Conseil en droit du travail : relations individuelles et collectives, négociation, rédaction d'actes juridiques pour une clientèle d'ETI, grosses PME et grands groupes -Veille juridique et accompagnement des clients dans leurs problématiques sociales -Rédaction d'actes juridiques en lien avec le droit social PROFIL -Titulaire du CAPA et inscrit(e) au Barreau -Une première expérience en droit social (stage significatif ou collaboration)  -Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des clients LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT -Cabinet à taille humaine offrant un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution -Clientèle variée et dossiers stimulants -Équilibre entre conseil et contentieux -Ambiance bienveillante et collaborative   LE PROCESS DE RECRUTEMENT -Premier entretien avec notre consultante spécialisée en recrutement juridique (Maëlle) -Deuxième entretien avec les associés du cabinet Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n'hésitez pas à postuler ! Profil recherché: PROFIL -Titulaire du CAPA et inscrit(e) au Barreau -Une première expérience en droit social (stage significatif ou collaboration)  -Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des clients LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT -Cabinet à taille humaine offrant un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution -Clientèle variée et dossiers stimulants -Équilibre entre conseil et contentieux -Ambiance bienveillante et collaborative   LE PROCESS DE RECRUTEMENT -Premier entretien avec notre consultante spécialisée en recrutement juridique (Maëlle) -Deuxième entretien avec les associés du cabinet Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n'hésitez pas à postuler !