POSTE : Chef de Secteur des Ventes H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et la conquête de nouveaux marchés ? Vous aimez relever des défis et créer des relations solides avec vos clients Nous recrutons un Chef de secteur (H/F) dans le domaine du Multiservices. En tant que Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans l'expansion des activités. Vos missions incluront : - Prospection active : Identifier et démarcher de nouveaux clients pour élargir le portefeuille. - Développement de partenariats : Effectuer les démarches de référencement auprès des bureaux d'études et explorer de nouveaux marchés prometteurs. - Gestion complète du cycle de vente : De la prise de contact initiale à la signature du contrat, vous gérez l'ensemble des étapes (rendez-vous, négociation, soutenance). - Analyse concurrentielle : Surveiller et analyser les tendances du marché et les actions de la concurrence. - CRM : Implémenter et suivre les contacts et rendez-vous dans notre outil CRM pour un reporting précis. - Appels d'offres : Participer à la réponse aux appels d'offres en concevant des offres commerciales adaptées aux besoins des clients. - Reporting : Rendre compte régulièrement de votre activité au Directeur Régional. ??Profil recherché : - Expérience avérée : Vous justifiez d'une solide expérience en tant que commercial(e), dans le secteur du multiservice ou des services aux entreprises. - Tempérament de chasseur : Vous êtes dynamique, persévérant(e), avec une forte orientation résultats. - Relationnel solide : Vos qualités humaines vous permettent de créer et de maintenir des relations clients de confiance. - Compétences techniques : Vous avez une bonne compréhension des services techniques et maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, CRM). - Mobilité : Permis B obligatoire pour assurer les déplacements réguliers. ? Avantages : - Rémunération attractive : Fixe + variable basé sur la marge d'exploitation mensuelle (payable en 2 fois). - Commissions sur les travaux exceptionnels (3% du chiffre d'affaires après réalisation et règlement). - 13ème mois, complémentaire santé, véhicule de fonction, téléphone et tablette fournis. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :