POSTE : Gestionnaire de Paie -Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Afin d'accompagner le déploiement du projet SIRH du groupe Terres de l'Ouest, le service « Paie - Ressources Humaines », basé à Rosporden, renforce son équipe pour une mission de 12 mois sur un poste de : Gestionnaire de paie - administration du personnel en CDD (H/F) Intégré(e) à l'équipe RH Groupe et sous la supervision de la Responsable Paie SIRH vous contribuez au suivi administratif des salariés sur les thématiques suivantes : Administration du personnel : contrats, absences, congés etc. Gestion de la Paie : Recueillir et traiter les éléments variables Établir les paies du groupe dans le respect de la législation sociale et des deux conventions collectives applicables Établissement de bulletins de paie Gérer les déclarations sociales dsn, cotisations etc. Générer et contrôler les états post-paie ; Plus généralement vous intervenez en support de vos collègues dans la gestion du personnel dans ses différents aspects (contrats, visites médicales, déclarations, formations, etc.), ainsi que dans le fonctionnement quotidien du service RH. Avantages entreprise : Rémunération sur 13 mois, Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, intéressement. Avantages CSE :Chèques vacances, chèques cadeaux, repas de fin d'année. PROFIL : Et vous ? Vous avez une expérience significative en gestion de paie et vous maîtrisez le processus de paie dans son intégralité. Vous maitrisez le Pack Office et, idéalement, le logiciel de paie Sage et le logiciel de gestion des temps Kélio. Vous êtes à l'aise avec les différents sujets RH qui impacte la gestion de la paie (formation, recrutement, etc). Doté(e) d'au moins une première expérience dans un service RH-Paie, votre polyvalence et votre ouverture d'esprit vous permettent d'être à l'aise dans un environnement multi-métiers et multi-activités. Votre rigueur, votre sens du travail en équipe et du service sont des qualités essentielles de savoir-être.