POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez la charge de la gestion complète des deux populations (régime ENIM et régime URSSAF) la paie (externalisée) ainsi que de tâches missions RH. Vous aurez pour principales missions : - Collecter et transmettre les éléments variables de paie au prestataire externe. - Vérifier et valider les bulletins de paie produits par le prestataire. - Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, prévoyance, mutuelle, etc.) en lien avec le prestataire. - Assurer un rôle d'interlocuteur principal entre l'entreprise et le prestataire pour toute question liée à la paie. - Effectuer une veille sociale/paie pour garantir la conformité réglementaire. - Répondre aux questions des salariés. - Missions RH à convenir selon profil et appétences. Conditions de travail : Statut : Agent de maîtrise, forfait 218 jours / an Rémunération : 35-40K€ + TR (60% pris en charge par Jifmar) + Mutuelle 100% prise en charge par Jifmar + chèques cadeaux Matériel : Ordinateur et téléphone portable de fonction Date de début : dès que possible Lieu de mission : Siège JIFMAR, Aix-en-Provence. PROFIL : Formation : Bac +2 avec 5 ans d'expériences minimum ou Bac +3/5 avec 2 ans d'expérience minimum en gestion de la paie. Expérience : 3 ans d'expérience souhaitée en gestion de paie. Une expérience en environnement multi-conventions collectives est un plus. Compétences : Appétences pour les outils informatiques. Connaissance des déclarations sociales et des bases de la législation du travail. Bon relationnel, capacité à travailler en équipe. Anglais professionnel souhaité. Qualités : Rigueur, organisation, discrétion, sens du service, réactivité.