POSTE : Alternance - Chargé - Chargée de Recrutement H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assisterez l'équipe RH opérationnelle sur les missions suivantes : Recrutement : - Tri, analyse et préqualification des candidatures, - Conduite des entretiens de recrutement pour les postes en stage et en alternance, - Contribution à la sélection du candidat final en coordination avec les opérationnels, proposition des conditions d'embauche. Gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines : - Participation à l'établissement des CERFA d'apprentissage et de professionnalisation, conventions de stage, etc., - Saisie des informations contractuelles dans notre système de gestion administrative du personnel, - Gestion des dossiers auprès de notre organisme de compétences (OPCO), - Accompagnement de l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel (saisie et classement des dossiers). Gestion de projet : - Développement des partenariats avec les écoles via des forums et animation de la communauté étudiante à travers des activités d'intégration. PROFIL : Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage