POSTE : Recruteur - Recruteuse H/F DESCRIPTION : Description du poste Un poste pour celles et ceux qui aiment dénicher des talents et créer des rencontres. VOTRE MISSION En tant que Recruteur/Recruteuse Senior, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des transformations chez Leroy Merlin. Au sein de la Direction Recrutement et Marketing Employeur, vous rejoignez une équipe composée de 10 collaborateurs dont 3 recruteurs. Vous serez en charge du recrutement de profils middle et top management, en interne et en externe, pour répondre aux enjeux stratégiques de l'entreprise. Dans le cadre d'un CDD de 6 mois à compter de janvier 2025 pour remplacement congé maternité, vous serez responsable de piloter des recrutements complexes et stratégiques en lien avec les équipes dirigeantes et RH. Comment ? - Identifier, sourcer et recruter des profils clés pour répondre aux besoins des différentes directions (stratégique, opérationnel, expert). - Piloter l'ensemble du processus de recrutement : du brief de poste à la proposition salariale. - Faire vivre une expérience candidat fluide, engageante et sur mesure. - Accompagner et conseiller les managers dans leurs recrutements : formulation des briefs, évaluation des candidats, appui à la prise de décision. - Participer à la valorisation de la marque employeur pour renforcer l'attractivité de Leroy Merlin auprès des candidats stratégiques. - Collaborer avec les directions et les équipes RH pour comprendre les enjeux stratégiques et proposer des solutions adaptées. - Garantir l'alignement des recrutements avec les valeurs et les objectifs de transformation de Leroy Merlin. VOTRE PROFIL Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une expérience significative en recrutement de profils middle et top management, acquise en cabinet ou en entreprise. - Vous maîtrisez les outils de recrutement et techniques de sourcing, et idéalement, vous avez déjà travaillé avec Teamtailor. - Vous êtes à l'aise dans des environnements matriciels et en transformation, avec une capacité à piloter des processus de recrutement complexes. - Vous avez un excellent relationnel, une forte capacité d'écoute et une aptitude à accompagner vos interlocuteurs dans leurs décisions. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve) et orienté(e) résultats, capable de gérer plusieurs projets simultanément. INFORMATIONS PRATIQUES Lieu : Lezennes (télétravail 2j/semaine) Durée : CDD de 6 mois à partir de janvier 2025 PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien avec Constance, Responsable Recrutement Entretien avec Célia, Directrice Développement RH Si cette mission vous inspire, postulez dès maintenant et contribuez activement à façonner le futur de Leroy Merlin France ! Postuler Découvrir l'expérience Leroy MelinEn savoir plus sur le domaine PROFIL :