POSTE : Apprenti·e Chargé·e RH & SIRH H/F DESCRIPTION : Accompagné.e de la Responsable recrutement et carrière, vous deviendrez le/la chef.fe d'orchestre de notre ATS, avec pour missions : - Maintenir, optimiser et perfectionner nos paramétrages pour garantir des parcours candidats fluides et attractifs. - Guider nos utilisateurs pour qu'ils maîtrisent l'outil comme des pros. - Traiter les tickets utilisateurs avec une dose de rigueur et une touche de bonne humeur. - Assurer la bonne diffusion de nos annonces pour attirer les talents de demain. - Décortiquer les statistiques et booster nos performances (parce que les chiffres, c'est fun quand on sait les dompter !). - Piloter des projets innovants pour continuer à développer l'outil. Bien sûr, cette liste est un point de départ : on s'adapte à votre évolution et à nos besoins ! Ce que l'on vous propose : Une alternance de 12 mois Un rôle clé dans la gestion de notre ATS (Digital Recruiters) qui diffuse plus de 1 000 annonces par mois Une équipe bienveillante et experte, prête à vous guider tout au long de l'aventure PROFIL : Vous êtes en Master ou Maîtrise RH et vous cherchez une alternance pour janvier 2025 ? Ce poste est peut-être pour vous si : - Vous aimez explorer les outils digitaux et chercher des solutions créatives. - Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et vous avez un vrai talent pour accompagner les autres. - Vous êtes organisé.e, rigoureux.euse, avec un excellent relationnel. - Vous aimez le travail en équipe et vous savez être force de proposition. Ce que vous gagnez : - Une ambiance et bonne humeur garantie - L'opportunité de contribuer directement à des projets RH stratégiques - Les avantages de notre CE. - Une rémunération préférentielle